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Orientación Laboral de Grupos Desfavorecidos Frente al Empleo
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Centro: UNED |
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Online / a Distancia |
Nº
horas:
120 |
Precio:
251.00 €
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Orientación Laboral de Grupos Desfavorecidos Frente al Empleo |
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Temario: |
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1. Empleo y desempleo en el actual contexto laboral: Desempleo y cambios en el mercado laboral. Tipos de empleo. Perfiles profesionales. Exigencias de adaptación. Necesidad de orientación profesional y laboral. 2. Exclusión social y laboral. Factores y grupos más vulnerables por: baja cualificación, género, pertenencia a minorías étnicas, discapacidad, drogodependencias, etc. 3. Papel de la orientación profesional en el contexto de la formación a lo largo de la vida en España y en la Unión Europea: Iniciativas y programas de orientación laboral y de transición a la vida activa. Información profesional 4. Bases de la intervención orientadora. Dimensiones y contenidosPerfil y competencias del orientador laboral. Proyecto profesional. Estrategias y técnicas para el autoconocimiento, la búsqueda de empleo, el desarrollo de la empleabilidad, el autoempleo. |
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Objetivos del curso: |
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1) Analizar el desempleo y sus consecuencias para las personas y grupos más desfavorecidos.2) Identificar los factores que limitan el acceso al empleo: baja cualificación, pertenencia al género femenino, a determinados grupos de edad, a minorías étnicas, etc.3) Conocer las bases que fundamentan una intrvención orientadora profesional.4) Desarrollar estrategias de intervención para la búsqueda, el manteniminto del empleo y el desarrollo profesional. |
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¿A quién va dirigido?:
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Estudiante Universitario, Titulado Universitario, Profesional
Requisitos/Pruebas de acceso: Profesionales que desarrollan su trabajo en servicios y programas de inserción laboral, integrantes de ONGs, orientadores de educación secundaria, profesores de FOL, educadores y trabajadores sociales, u otros profesionales dedicados a la atención de poblaciones en riesgo o situación de exclusión social; estudiantes de derecho, educación social, económicas, trabajo social, sociología, políticas, relaciones laborales y afines. |
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Metodología y Material didáctico:
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La metodología es la propia de la enseñanza a distancia, basada en las tutorías, el estudio reflexivo de los contenidos y la realización de las actividades del curso. El alumnado recibirá un material básico suficiente para realizar el curso con la ayuda del cual realizará las actividades propuestas. Dispone de tutoría telefónica semanal y espacios radiofónicos. Asimismo, se programarán sesiones presenciales o de videoconferencia en Centros Asociados de la UNED próximos a la residencia de los alumnos. |
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| Horario:
Inicio: Noviembre |
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Otras Cuestiones: |
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Duración: 6 meses. 120 h. |
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