| |
| Inicio
»
Ingafor, Escuela de Negocios » Curso Monográfico Marco Jurídico de la Dirección de Recursos Humanos (Presencial, Semipresencial, E-learning)
|
| |
|
|
|
Curso Monográfico Marco Jurídico de la Dirección de Recursos Humanos (Presencial, Semipresencial, E-learning)
|
|
|
|
|
| |
|
| Palabras
Clave: |
|
monografico marco juridico direccion recursos humanos
|
|
|
Temario: |
Entorno jurídico-laboral
Salud laboral
Gestión de nóminas y Seguridad Social
Negociación colectiva |
|
|
Objetivos del curso: |
-Comprender el entorno jurídico y laboral en el que se desenvuelven en la actualidad las empresas.
-Conocer los tipos y los principales rasgos característicos de cada una de las modalidades de contratación actualmente vigentes.
-Comprender la importancia del área de PRL en el seno de la empresa.
-Conocer la legislación existente en la materia y sus principales implicaciones.
-Dar a conocer las pautas que permiten, a cualquier organización, llevar a cabo una correcta implementación de: el plan de prevención, el programa de evaluación de riesgos y la investigación de accidentes.
-Adquirir los conocimientos teórico – prácticos necesarios para una adecuada gestión de nóminas y Seguridad Social.
-Aprender a configurar nóminas y a manejar los documentos de gestión de la Seguridad Social relacionados con la empresa y el trabajador.
-Conocer en qué consisten las prestaciones de las que se benefician los sujetos protegidos por el Régimen General de la Seguridad Social.
-Comprender el concepto, naturaleza jurídica y contenido de los Convenios Colectivos.
-Conocer aquellos aspectos más importantes de su regulación, así como las características de la actual negociación colectiva |
|
|
|
Otras Cuestiones: |
Fecha de inicio: 2010
Lugar: España
Idioma: castellano
Formación mínima requerida: consultar |
|
| |
| |
|
|
|
| |
|
|
Otros cursos de Ingafor, Escuela de Negocios:
|
|
|
|
