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Master Profesional en Dirección, Gestión y Auditoría de Recursos Humanos
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| Palabras
Clave: |
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rrhh direccion gestion auditoria recursos humanos master
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Descripción: |
ACEDIS Formación lanza este programa Master en Dirección, Gestión y Auditoría de Recursos Humanos poniendo al alcance del alumno la Metodología ACEDIS que tan buenos resultados ha reflejado a lo largo de nuestra experiencia como Centro de formación on-line. Este Master ha sido elaborado por más de 20 Consultores de RRHH especializados en todas las áreas del ramo, consiguiendo así aunar una metodología contrastada con los mejores conocimientos prácticos y teóricos.
La planificación de los Recursos Humanos es esencial en toda empresa para cumplir con los objetivos marcados, tanto por el cumplimiento del trabajo en sí, como por su efecto en el buen ambiente del mismo. Esto requiere de una planificación de los puestos que plantee combinación correcta de profesionales adecuados, con los conocimientos y habilidades para desempeñar dichos puestos.
Las técnicas de reclutamiento, técnicas de comunicación interna, habilidades de liderazgo, contratos y competencias, entre otros, forman parte del conocimiento que ha de tener un buen gestor de Recursos Humanos de una empresa, de cara a obtener los objetivos que se les plantea a estos profesionales cada año. |
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Objetivos del curso: |
Al finalizar el curso, el alumno estará capacitado para:
-Analizar, diseñar y crear los distintos Puestos de trabajo y adaptarlos a los objetivos marcados por la empresa.
-Elaborar el informe anual con el presupuesto de Costes y Formación de empleados anual necesario para las empresas.
-Dirigir la plantilla de Recursos Humanos
-Informar de las distintas modalidades laborales existentes y adoptar las medidas necesarias en función de la situación empresarial.
-Realizar las Evaluaciones de control de plantilla.
-Realizar la Selección de personal.
-Realizar las Auditorías anuales de Recursos Humanos. |
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¿A quién va dirigido?:
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REQUISITOS:
La realización del programa no requiere del cumplimiento de ningún requisito concreto, si bien está orientado a profesionales de la gestión empresarial así como a cualquier persona que desee tener un conocimiento profundo de los Sistemas de Gestión y Dirección de Recursos Humanos con el mayor reconocimiento y prestigio internacional y con una alta demanda de las empresas de profesionales formados en éstas áreas. |
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Metodología y Material didáctico:
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MATERIAL DE ESTUDIO:
El Temario está estructurado en Módulos y estos a su vez en Unidades Didácticas y el alumno dispondrá de él en todo momento en dos formatos:
En un CD-ROM editado por ACEDIS Formación con todo el contenido de estudio del curso que incluye las unidades didácticas y diferentes archivos de video y sonoros que refuerzan el aprendizaje.
Se facilitarán unas claves de acceso personales para cada alumno a nuestro Aula Virtual, el Campus Online donde tendrá disponible a cualquier hora todo el Material Didáctico, canales de consulta con profesores por múltiples medios, así como un área de contacto con sus compañeros
Adicionalmente, y sólo si el alumno así lo desea, tiene la opción de recibir el total del material de estudio en Versión Impresa, en libros encuadernados editados por ACEDIS Formación (Este formato tiene un coste de 90 €)
METODOLOGÍA:
ACEDIS Formación, como Centro de Formación especializado en Formación Online, y utilizando siempre las últimas tecnologías de desarrollo web, ha creado la mejor herramienta de estudio para el alumno con el Campus Virtual, preservando aquellas virtudes que caracterizaban a la Formación Presencial mediante una adaptación de sus elementos a esta nueva modalidad de aprendizaje.
La metodología de ACEDIS se caracteriza fundamentalmente por liberar al alumno de un ritmo de estudio prefijado, disponiendo de una alta flexibilidad acorde con sus necesidades profesionales y/o personales.
Los recursos disponibles de este Campus Virtual para los cursos de ACEDIS fundamentalmente son:
Casos prácticos y ejercicios resueltos, orientados a la aplicación de conocimientos teóricos en supuestos reales.
Contacto más próximo y sencillo con los docentes, para la resolución directa de dudas sobre las materias. No nos limitamos a utilizar una mensajería, sino también a participar en charlas a tiempo real via Chat con los alumnos.
Foros de debate, en los cuales se realizan preguntas sobre los Ejercicios a resolver y se confrontan las distintas soluciones propuestas por los alumnos para los Casos Prácticos.
Completo Material de Estudio, desarrollando las materias con rigor y profundidad, no por ello exento de las últimas innovaciones en contenidos Auxiliares en forma de Diagramas, Presentaciones, Vídeos Multimedia, etc…
Informes y Estadísticas para análisis y evaluación de progreso del alumno.
Pruebas de Evaluación Contínua que permiten verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.
Tutorías docentes y académicas, para atender las distintas necesidades de los alumnos.
Departamento de Soporte Informático y Atención al Alumno propios, para que nuestros alumnos no detengan el correcto desarrollo de su curso por problemas técnicos o administrativos.
TUTORÍAS:
El curso estará Tutorizado y monitorizado en todo momento por nuestros consultores especialistas en Recursos Humanos, teniendo el alumno diferentes canales de comunicación con los mismos a través de Foros de consulta, Mensajes privados y Canales de Charla en tiempo real (Chats)
Además el alumno realizará diferentes Test de Autoevaluación a lo largo del curso, pudiendo realizarlos cuantas veces estime oportuno, y obteniendo una corrección inmediata en pantalla; estos ejercicios servirán de preparación para la prueba de Examen Final, que seguirá el mismo sistema de estudio.
Al finalizar cada Módulo del Temario los consultores del curso organizarán una charla en tiempo real (de asistencia voluntaria para los alumnos), como si de una clase presencial se tratase, en la que los alumnos podrán participar libremente y enriquecer los conocimientos adquiridos en el Módulo al integrarse en los diferentes hilos de conversación que se vayan produciendo; Este complemento facilitará además al alumno que desee participar, la comprensión de la Materia y enriquecerá el Aprendizaje, al poder contrastar dudas y opiniones no sólo en círculo cerrado con los Tutores, sino con el total de sus compañeros, supliendo así de forma muy efectiva la necesidad de clases presenciales.
EVALUACIÓN:
Para superar el Master el alumno deberá superar una prueba final on-line que consistirá en una batería de preguntas tipo Test con cuatro respuestas posibles y sólo una válida, además de tener superados los ejercicios y trabajos propuestos a lo largo del curso. |
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Otras Cuestiones: |
Y LO MÁS IMPORTANTE: GARANTÍA DE APROBADO
Con el abono de la matrícula, no sólo tendrás derecho a un examen y recuperación, sino que en el caso de que suspendieses, no pudieses desarrollar el curso de forma normal por circunstancias personales, o no te pudieses presentar al examen por cualquier causa, tendrás derecho a la Rematriculación gratuíta en la siguiente convocatoria, tantas veces como necesites hasta que apruebes o desaparezca este tipo de formación, sin costes adicionales de ningún tipo, completamente gratis.
PLAZO DE MATRÍCULA:
Matrícula abierta durante todo el año |
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