|
|
|
Master Oficial en Derecho de Empresa
|
|
|
|
|
| |
|
|
Temario: |
Materias instrumentales y desarrollo de competencias específicas (5 créditos)
Derecho de sociedades (3 créditos):
Tipología societaria. Estatuto del socio. El órgano de administración y la responsabilidad del administrador. Joint ventures y agrupaciones de empresarios. Derecho corporativo comunitario. Práctica societaria: fundación de sociedades, funcionamiento de los órganos societarios, gestión de la documentación societaria, llevanza de secretarías de consejo, Registro mercantil.
Sistema financiero: banca, mercado de valores y seguro (2 créditos):
Ordenación del mercado financiero: sujeto, objeto y clases. Normas de transparencia y gobierno corporativo: compliance. Instituciones de inversión colectiva. Contratación bursátil. Instrumentos financieros derivados. Ofertas públicas de suscripción y venta de valores. Ordenación del sistema bancario. Contratación bancaria. Derecho del seguro.
Derecho concursal (1 crédito):
Declaración del concurso: efectos. Administración concursal. Informe de la administración concursal: masa activa y pasiva. Fases de convenio y liquidación. Calificación del concurso. Conclusión y reapertura del concurso. Normativa procesal. Normativa internacional. Incidencia del concurso en los ámbitos laboral, penal, financiero y fiscal.
Operaciones de capital (2 créditos):
Operaciones de aumento y reducción de capital. Fusiones y adquisiciones. Procesos de auditoría legal (due diligence). Escisiones y segregación.
Propiedad intelectual, propiedad industrial y derecho de la competencia (3 créditos):
Propiedad intelectual. Derechos de imagen. Derechos sobre las creaciones industriales. Protección de los signos distintivos de la empresa, las denominaciones de origen y los diseños. Creaciones informáticas y nombres de dominio. Regulación nacional y comunitaria de la defensa de la competencia. Concentraciones empresariales. Régimen de la competencia desleal.
Derecho contractual (4 créditos):
Condiciones generales de la contratación y Derecho de consumo. Contrato de compraventa. Contrato de comisión. Contratos de distribución comercial. Contrato de transporte. Contratación marítima. Contratación por medios electrónicos. Elementos internacionales de la contratación. Responsabilidad.
Derecho de daños (3 créditos):
Nociones introductorias: responsabilidad civil contractual y extracontractual. Responsabilidad extracontractual y la llamada responsabilidad civil ?derivada de delito?. Sistema de responsabilidad extracontractual. Elementos de la responsabilidad civil: conducta dañosa, daño de relativa certeza, relación de causalidad, imputación objetiva y subjetiva del daño. Contenido de la responsabilidad civil: la pretensión indemnizatoria. Responsabilidad civil del profesional. Responsabilidad de las Administraciones Públicas. Otros sistemas de indemnización de daños: el seguro.
Conjuntos inmobiliarios y arrendamientos urbanos (2 créditos):
Vivienda y préstamo hipotecario. Arrendamientos urbanos. Propiedad horizontal. Multipropiedad. Práctica notarial y registral.
Derecho tributario (5 créditos):
Impuesto sobre sociedades y planificación fiscal internacional. Impuesto sobre la renta y sobre el patrimonio. Impuesto sobre el valor añadido y transmisiones patrimoniales. Impuesto sobre sucesiones. Procedimientos tributarios.
Contratación administrativa, sectores regulados, medio ambiente y urbanismo (6 créditos):
La contratación pública en el marco de la Unión Europea. Tipos de contratos. La figura del contratista: requisitos de capacidad. Procedimientos de contratación. Régimen jurídico de los contratos administrativos típicos y especiales. Procedimientos de contratación en sectores especiales. Sectores regulados. Medio ambiente y urbanismo.
Derecho penal de la empresa (3 créditos):
Especialidades de la teoría del delito en el ámbito de la delincuencia empresarial. Relaciones entre el Derecho penal de la empresa y el Derecho administrativo. Responsabilidad penal de las personas jurídicas y en el seno de las personas jurídicas. Estafas y apropiaciones indebidas empresariales. Delitos contra la propiedad intelectual e industrial; relativos al secreto empresarial y contra el mercado y los consumidores. Insolvencias punibles. Delitos societarios. Delitos contra la Hacienda Pública y la Seguridad Social. Delitos contra los derechos de los trabajadores.
Contratación laboral y seguridad social (3 créditos):
Modalidades del contrato de trabajo. Salario y retribuciones. Contenido del contrato: tiempo de trabajo, vicisitudes, suspensiones e interrupciones. Extinción del contrato: el despido. Derecho social comunitario. El sistema español de seguridad social. Contratación de trabajadores extranjeros.
Gestión de recursos humanos (2 créditos):
Política de personal: planificación y gestión de los recursos humanos. Reclutamiento. Desarrollo de las carreras profesionales. Gestión, evaluación y compensación del rendimiento. Negociación colectiva: tipos de convenios, contenido y proceso de negociación. Conflictos colectivos y derecho de huelga.
Resolución judicial y extrajudicial de conflictos (5 créditos):
Procesos judiciales y empresa. Arbitraje, mediación y otros sistemas alternativos de resolución de conflictos.
Contabilidad y análisis de estados financieros (3 créditos):
Elementos de contabilidad general, superior y de sociedades. El balance: estructura, modelos y análisis patrimonial. La cuenta de resultados: modelos y análisis. El estado de cash flow: estructura y análisis. Análisis de ratios. Fraudes y estados financieros falsos. Normas internacionales de contabilidad.
Política de empresa (2 créditos):
Organización de la empresa. Administración y gestión estratégica. Internacionalización y globalización. Marketing e investigación de mercados. Valoración de empresas. Gestión de empresas jurídicas.
Deontología (1 crédito):
Los principios de actuación del abogado: independencia, honradez y secreto profesional. La responsabilidad del abogado. Venias y honorarios profesionales. Publicidad. Relaciones del abogado en su ejercicio profesional. Función social de la profesión.
Seminarios de actualización y perfeccionamiento (3 créditos):
Con este módulo se persigue garantizar la actualidad permanente del programa mediante el ofrecimiento de seminarios complementarios que aborden las cuestiones jurídicas más innovadoras en el marco temporal en el que se desarrolla el Máster.
Resolución de un supuesto integrado -examen final- (2 créditos):
En él se abordará la resolución práctica de una o varias cuestiones jurídicas desde una perspectiva multidisciplinar que exigirá atender a los diversos aspectos -materiales y procesales- de los problemas planteados. |
|
|
¿A quién va dirigido?:
|
|
El proceso de admisión al Máster consta de una entrevista personal y, eventualmente, de la realización de una prueba de admisión en la que se valorarán tanto sus conocimientos jurídicos y de idioma inglés como sus aptitudes psicotécnicas. Los alumnos que hayan obtenido el título de Grado en alguna de las Facultades participantes en el Máster interuniversitario quedan exentos de la segunda prueba |
|
| Localización
de las instalaciones: Bilbao,Vizcaya |
|
| |
| |
|
|
|
| |
|
|
Otros cursos de Universidad de Deusto:
|
|
|
