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Master en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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Clave: |
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master laboral rrhh distancia coachig asesoria
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Descripción: |
El Master EFEM en Relaciones Laborales y Recursos Humanos se desarrolla de una forma eminentemente práctica, reproduciendo en su contenido las situaciones y los problemas reales del mundo empresarial.
EFEM le ofrece una obra excelentemente sistematizada, amplia, perfectamente documentada, actualizada permanentemente y redactada por un grupo de expertos profesionales con más de 30 años de experiencia.
Se trata de dotarle de las capacidades necesarias para la Gestión y Dirección de los Recursos Humanos de una empresa, así como para elaborar los planes estratégicos que permitan tomar decisiones en entornos cambiantes y complejos. |
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Temario: |
ÁREAS DEL MASTER
I.- ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.
II.- INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
III.- HABILIDADES DIRECTIVAS.
IV.- ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
V.- ANÁLISIS, DISEÑO Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.
VI.- SELECCIÓN DE PERSONAL 1.
VII.- SELECCIÓN DE PERSONAL 2.
VIII.- COACHING 1.
IX.- COACHING 2.
X.- CAPACITACIÓN, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.
XI.- GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO.
XII.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1.
XIII.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2.
XIV.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 3.
XV.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES4.
XVI.- LABORAL 1.
XVII.-LABORAL 2. |
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Objetivos del curso: |
En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Master en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, y serán capaces por sí mismos de:
• Formar un equipo especializado en RR.HH., capaz de impulsar nuevos proyectos en la empresa que impliquen a toda la estructura jerárquica.
• Negociar a cualquier nivel todo problema que se presente en la vida laboral diaria.
• Establecer sistemas de formación continua y control de rendimiento del personal.
• Planificar y diseñar los puestos de trabajo en función de las necesidades estratégicas de la empresa. |
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¿A quién va dirigido?:
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El Master en Relaciones Laborales y Recursos Humanos está dirigido a Trabajadores en Activo:
• Directores de RR.HH., Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación.
• Consultores y formadores.
• Abogados laboralistas.
• Graduados sociales. |
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Profesorado: |
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TUTORIAS: A partir del primer día le será asignado un profesor/tutor que de acuerdo con su ritmo de aprendizaje, será quien planifique el desarrollo de su master. (opcional) |
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Metodología y Material didáctico:
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Este Master está diseñado y orientado a Trabajadores en Activo. Sin horarios, sin desplazamientos, a distancia. Tutor personalizado y E-Learning opcional |
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| Horario:
libre, es un Master a Distancia |
| Localización
de las instalaciones: c/ San Eustaquio, nº14 - 28021 – Madrid |
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Otras Cuestiones: |
• PROMOCIÓN ESPECIAL 2010 PARA TRABAJADORES EN ACTIVO. Hasta un 50% de Subvención. Consultar con el Centro.
• FINANCIACION: EFEM dispone de un sistema que se adapta a la forma de pago que más le convenga a cada alumno, sin intereses.
• E-LEARNING: Gratuito, incluido en el Master. (opcional) |
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Otros cursos de EFEM (Escuela de Formación Empresarial):
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