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Master En Dirección De Recursos Humanos

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El curso solo se acepta alumnos de: España
Compruebe que cumple con todos los requisitos del curso antes de enviar la Solicitud Información Gratuita.
9ª Campaña Nacional de Formación 2010-2011.
Master Financiado al 100% sin intereses.
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ÁREAS DEL MASTER

I.- ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.
II.- INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
III.- HABILIDADES DIRECTIVAS.
IV.- ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
V.- ANÁLISIS, DISEÑO Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.
VI.- SELECCIÓN DE PERSONAL 1.
VII.- SELECCIÓN DE PERSONAL 2.
VIII.- COACHING 1.
IX.- COACHING 2.
X.- CAPACITACIÓN, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.
XI.- GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO.
XII.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1.
XIII.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2.
XIV.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 3.
XV.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES4.
XVI.- LABORAL 1.
XVII.-LABORAL 2.
El Master EFEM en Dirección de Recursos Humanos se desarrolla de una forma eminentemente práctica, reproduciendo en su contenido las situaciones y los problemas reales del mundo empresarial.

EFEM le ofrece una obra excelentemente sistematizada, amplia, perfectamente documentada, actualizada permanentemente y redactada por un grupo de expertos profesionales con más de 30 años de experiencia.

Se trata de dotarle de las capacidades necesarias para la Gestión y Dirección de los Recursos Humanos de una empresa, así como para elaborar los planes estratégicos que permitan tomar decisiones en entornos cambiantes y complejos.
En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Master en Dirección de Recursos Humanos, y serán capaces por sí mismos de:

• Formar un equipo especializado en RR.HH., capaz de impulsar nuevos proyectos en la empresa que impliquen a toda la estructura jerárquica.
• Negociar a cualquier nivel todo problema que se presente en la vida laboral diaria.
• Establecer sistemas de formación continua y control de rendimiento del personal.
• Planificar y diseñar los puestos de trabajo en función de las necesidades estratégicas de la empresa.
El Master en Dirección de Recursos Humanos está dirigido a:

• Directores de RR.HH., Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación.
• Consultores y formadores.
• Abogados laboralistas.
• Graduados sociales.
TUTORIAS: A partir del primer día le será asignado un profesor/tutor que de acuerdo con su ritmo de aprendizaje, será quien planifique el desarrollo de su master. (opcional) Master diseñado y orientado a Trabajadores en Activo. Sin horarios, sin desplazamientos, con Tutor personalizado desde el primer momento y posibilidad de E-Learning.
Libre es un Master a Distancia
• PROMOCIÓN ESPECIAL 2010 PARA TRABAJADORES EN ACTIVO. Hasta un 50% de Subvención. Consultar con el centro.

• FINANCIACION: EFEM dispone de un sistema que se adapta a la forma de pago que más le convenga a cada alumno, sin intereses.

• E-LEARNING: Gratuito, incluido en el Master. (opcional)
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