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Master en Dirección de los Recursos Humanos en la Empresa
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Temario: |
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PRIMER AÑO PRIMER BLOQUE: LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES I SEGUNDO BLOQUE: LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES II TERCER BLOQUE: CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CUARTO BLOQUE: LA DIRECCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA QUINTO BLOQUE: SISTEMAS DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS SEXTO BLOQUE: GESTIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RRHH Y DEL CAPITAL HUMANO SÉPTIMO BLOQUE: RELACIONES LABORALES Y CALIDAD |
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Objetivos del curso: |
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Formar al alumnado en las materias propias de la dirección de los recursos humanos. Se trata de un máster encaminado a preparar a titulados superiores para las tareas de dirección. También se dirige a quienes trabajando en cualquier tipo de empresas deseen actualizar o mejorar sus conocimientos en estas materias. Es un máster enfocado a formar profesionales en la dirección de personas, y en el que se prepara al alumno mediante la descripción de la realidad empresarial, el manejo de las técnicas al servicio de la toma de decisiones gerenciales desde un enfoque eminentemente práctico |
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¿A quién va dirigido?:
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Titulados superiores, que por su profesión necesitan tener una formación específica en Dirección de Recursos Humanos |
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Metodología y Material didáctico:
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METODOLOGÍA PROPIA DE LA ENSEÑANZA A DISTANCIA. TEXTOS PROPIOS EN TODAS LAS MATERIAS. SE REALIZARÁN 4 SESIONES DE CONFERENCIAS POR AÑO ACADÉMICO. UN TRABAJO ANUAL TUTORIZADO. SEGUIMIENTO DE CADA MÓDULO MEDIANTE PRUEBA DE CONJUNTO Y EVALUACIONES A DISTANCIA |
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Otras Cuestiones: |
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Inicio: Diciembre |
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Otros cursos de UNED:
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