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MASTER EN ASESORIA LABORAL Y GESTION PERSONAL

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El curso solo se acepta alumnos de: España
Compruebe que cumple con todos los requisitos del curso antes de enviar la Solicitud Información Gratuita.
Para obtener el Título de Máster en Asesoría Laboral y Gestión de Personal se deben cursar todos los módulos.

MODULOS:

Relaciones de Trabajo I

Relaciones de Trabajo II

Retribución

Normas de Trabajo

Seguridad Social I

Seguridad Social II

Normas sobre Seguridad Social

Procedimiento Laboral

Otras Normas Laborales
Los más de 50.000 alumnos que han pasado por el Centro acreditan la calidad, el excelente nivel y la practicidad de los contenidos y del sistema de formación impartido en la modalidad ?Online?, utilizando las últimas tecnologías de E-learning y apoyado con clases semipresenciales impartidas mediante videoconferencia.

El programa ha sido desarrollado por Consultores y Profesionales de la Empresa de forma que responda a los conocimientos y habilidades demandados por el mercado. Le ofrecemos un programa muy bien sistematizado y documentado, redactado desde la visión que da el rigor y la exigencia de más de 30 años de experiencia formando a miles de Directivos.
El objetivo de este programa es no sólo transmitir conocimientos técnicos sino también entrenar al alumno en las habilidades necesarias para el desempeño de las funciones directivas al máximo nivel, aunando la teoría con la práctica y facilitando el aprendizaje a través de experiencias, con el fin de obtener una visión global del mundo de los negocios.

El alumno alcanza un excelente nivel gracias a la practicidad de los contenidos y del sistema de formación, impartido en la modalidad Online, utilizando las últimas tecnologías de E-learning y apoyado con clases presenciales impartidas mediante videoconferencia.
No se requiere titulación específica previa.
Este Máster va dirigido a quienes deseen adquirir los conocimientos, las técnicas y modelos de gestión del entorno jurídico-laboral.

Salidas Profesionales y Prácticas en Empresas

Con el objetivo de ofrecer una salida abierta hacia nuevas oportunidades profesionales, se pone a disposición de los alumnos un departamento deBolsa de Empleo y Prácticas con un Servicio virtual de gestión de ofertas de empleo y prácticas, gratuito para los alumnos, con el fin de posibilitar el acceso a los procesos de selección a demanda de las empresas.

Ello se debe a las excelentes relaciones con gran número de empresas que solicitan profesionales bien formados, tanto para trabajar en prácticas como para su incorporación permanente, que han confiado en nuestros programas para la formación de su personal.
Atención Docente y Duración:

La duración normal prevista es de 9 meses. No obstante, el alumno puede ampliarlo libremente 3 meses más. El Máster en Asesoría Laboral y Gestión de Personal tiene un equivalente a 900 horas lectivas.
Título acreditativo Máster en Asesoría Laboral y Gestión de Personal
Para obtener el título se deben superar una serie de Pruebas de Evaluación para controlar el nivel de aprendizaje de las materias tratadas. La superación de las mismas dará derecho a la obtención del Título acreditativo Máster en Asesoría Laboral y Gestión de Personal.
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