Guía de cursos y máster: online, a distancia, presenciales, semipresenciales
Esta web utiliza cookies, puedes ver nuestra política de cookies, aquí Si continuas navegando estás aceptándola
Política de cookies

MÁSTER EN ASESORÍA JURÍDICA Y RECURSOS HUMANOS (A DISTANCIA - ON LINE)

Solicitud Informacion Gratuita
  • Las solicitudes de información con datos no verídicos serán rechazadas y no recibirán respuesta.
  • Las solicitudes de información que no cumplan restricción geográfica serán rechazadas automáticamente.
  • Todos los campos con * son obligatorios.
  • Es muy importante que el campo email sea una dirección de correo electrónica válida y el teléfono para que la entidad de formación se ponga en contacto con usted.
Al enviar la solicitud de información está aceptando las Condiciones, Politica Privacidad y Proteccion de Datos de Virtual-Formac.com
El curso solo se acepta alumnos de: España
Compruebe que cumple con todos los requisitos del curso antes de enviar la Solicitud Información Gratuita.
POSIBILIDAD DE BECA DE HASTA EL 75%
2190 EUROS
PROGRAMA


INTRODUCCIÓN (4 horas)

EXPLICACIÓN DEL CONTENIDO
ORIENTAIÓN LABORAL
- Empleo Público
- Empleo Privado
* Estructura de una empresa privada
* Despachos de Abogados, Asesorías y Gestorías
- Autoempleo
* Asesoría Propia


AREA MERCANTIL (80 horas)

MÓDULO I: INTRODUCCIÓN
1.- EL DERECHO MERCANTIL COMO DERECHO DE LA EMPRESA
2.- EMPRESARIO INDIVIDUAL Y EMPRESARIO SOCIAL
3.- LOS COLABORADORES DEL EMPRESARIO Y SUS FACULTADES
4.- LOS LIBROS DE COMERCIO
5.- LA PUBLICIDAD EMPRESARIAL
6.- EL REGISTRO MERCANTIL
7.- EL CONTRATO SOCIETARIO
8.- LOS TIPOS SOCIETARIOS
9.- LAS SOCIEDADES COLECTIVAS
10.- LAS SOCIEDADES COMANDITARIAS
MÓDULO II: DERECHO SOCIETARIO

SOCIEDAD ANÓNIMA Y SOCIEDAD LIMITADA
1.- GENERALIDADES SOCIETARIAS
1.1.- DESARROLLO CONCEPTUAL Y NORMATIVO
1.2.- ADAPTACIÓN DE LAS SOCIEDADES PREEXISTENTES
2.- GUIA PRACTICA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA SOCIEDAD
3.- EL PROCESO CONSTITUYENTE
3.1.- ESCRITURA DE CONSTITUCIÓN. REQUISITOS
3.2.- ESTATUTOS SOCIALES. CONTENIDO
4.- ESTATUTO JURÍDICO DEL SOCIO
4.1.- LA SEPARACIÓN DEL SOCIO
4.2.- LA EXCLUSIÓN DEL SOCIO
LA JUNTA GENERAL
5.- ORGANOS DE LA SOCIEDAD (I)
5.1.- CLASES
5.2.- CONVOCATORIA
5.3.- ASISTENCIA
5.4.- CONSTITUCIÓN
5.5.- LOS ACUERDOS SOCIALES
5.6.- IMPUGNACIÓN DE LOS ACUERDOS


EL ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN
6.- ORGANOS DE LA SOCIEDAD (II)
6.1.- TIPOS ORGANIZATIVOS
6.2.- ESTATUTO DEL ADMINISTRADOR
6.3.- EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
6.4.- RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD
7.- LA MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS
7.1.- REQUISITOS Y LIMITES
7.2.- SUSTITUCIÓN DEL:
A) OBJETO
B) DOMICILIO
C) DENOMINACIÓN
D) DURACIÓN
8.- EL AUMENTO Y LA REDUCCIÓN DEL CAPITAL
8.1.- MODALIDADES
8.2.- REQUISITOS
8.3.- SUPUESTOS ESPECIALES
8.4.- CAPITAL AUTORIZADO
8.5.- SUSCRIPCIÓN INCOMPLETA
8.6.- LA "OPERACIÓN ACORDEÓN"
9.- CUENTAS ANUALES DE LA SOCIEDAD
9.1.- EL BALANCE
9.2.- LA CUENTA DE PERDIDAS Y GANANCIAS
9.3.- LA MEMORIA Y EL INFORME DE GESTIÓN
9.4.- LA VERIFICACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES
9.5.- AUDITORÍA DE CUENTAS
9.6.- LA APROBACIÓN DE LAS CUENTAS, DEPÓSITO Y PUBLICACIONES
10.- ALTERACIÓN DE LA ESTRUCTURA SOCIAL
10.1.- LA TRANSFORMACIÓN
10.2.- LA FUSIÓN
10.3.- LA ESCISIÓN
11.- DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN SOCIAL
11.1.- CAUSAS DE DISOLUCIÓN
11.2.- LOS LIQUIDADORES
11.3.- LA LIQUIDACIÓN IMPROPIA
12.- EMISIÓN DE OBLIGACIONES
13.- LOS GRUPOS DE SOCIEDADES
13.1.- CONCEPTO Y CLASES
13.2.- UNIONES TEMPORALES DE EMPRESAS
13.3.- AGRUPACIONES DE INTERESES ECONÓMICOS
13.4.- JOINT VENTURE.


MÓDULO III: DERECHO CONTRACTUAL-MERCANTIL
1.- CONTRATOS MERCANTILES: ASPECTOS SUSTANTIVOS Y FORMALES
1.1.- LA COMPRA VENTA MERCANTIL
A) SIGNIFICACIÓN ECONÓMICA
B) CONTENIDO DEL CONTRATO
C) LA DOCTRINA SOBRE EL RIESGO
D) COMPRA VENTAS ESPECIALES:
D.1.- SOBRE CATALOGO
D.2.- CIF Y FOB
D.3.- A PLAZOS DE BIENES MUEBLES
E) LA VENTA DE LA EMPRESA MERCANTIL
1.2.- LA PERMUTA
1.3.- CONTRATOS DE TRANSPORTE, SEGURO Y FLETAMIENTO
1.4.- CONTRATO DE PRÉSTAMO, DEPÓSITO, PRENDA Y AFIANZAMIENTO

2.- CONTRATOS DE COLABORACIÓN CON LA EMPRESA
2.1.- CONTRATO DE COMISIÓN
2.2.- CONTRATO DE AGENCIA
2.3.- CONTRATO DE CONCESIÓN
2.4.- CONTRATO DE FACTURACIÓN "FACTORING"
2.5.- CONTRATO DE FRANQUICIA
3.- CONTRATOS BANCARIOS
3.1.- PRESTAMO Y CREDITO BANCARIO
3.2.- EL DESCUENTO BANCARIO
3.3.- EL LLAMADO AVAL BANCARIO
3.4.- CUENTA CORRIENTE Y DEPOSITO A PLAZO
3.5.- OTRAS OPERACIONES BANCARIAS
4.- EL ARRENDAMIENTO FINANCIERO "LEASING". EL "RENTING"
4.1.- NOCIÓN
4.2.- CARACTERES
4.3.- FUNCIÓN ECONOMICA QUE DESARROLLAN
4.4.- EVOLUCIÓN NORMATIVA
5.- OTROS CONTRATOS ATÍPICOS: "CONFIRMING" Y EL "FRACHISING"
6.- EL CONTRATO DE SEGURO
6.1.- FUNDAMENTOS TÉCNICOS ECONÓMICOS
6.2.- LAS CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO
6.3.- LA PRIMA DEL SEGURO
6.4.- EL RIESGO COMO CAUSA CONTRACTUAL
6.5.- EL SEGURO DE DAÑOS Y SUS MODALIDADES


MÓDULO IV: DERECHO CAMBIARIO

1.- LOS TITULOS VALORES
1.1.- CARACTERES
1.2.- FUNCIÓN ECONOMICA QUE DESARROLLAN
1.3.- CLASIFICACIÓN
1.4.- ESTATUTO NORMATIVO
2.- LA LETRA DE CAMBIO
2.1.- CONCEPTO Y FUNCIÓN EN EL TRAFICO MERCANTIL
2.2.- LA RELACIÓN CAUS
AL FINALIZAR EL MASTER EL ALUMNO ESTARÁ CAPACITADO PARA:

- Conocer el marco legal y documentos del sistema de la Seguridad Social, aprendiendo a liquidar los seguros sociales, obligaciones tributarias y gestionar los diferentes trámites de los contratos y convenios colectivos.
- Realizará y gestionará las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa, con posibilidad de gestión informática incluida.
- Conocer e interpretar la situación financiera, económica y contable de la empresa a través del Plan General Contable y con los documentos necesarios.
- Diseñar la política fiscal de la empresa mediante los procedimientos de gestión, recaudación e inspección.
- Aprender a liquidar y gestionar cada uno de los impuestos que conforman el sistema impositivo español.
- Profundizar en los procedimientos del Derecho Administrativo en base a la relación jurídico administrativa.
- Desarrollo de los diferentes tipos de delitos en los distintos ámbitos del área económico -penal.
- Estudio de los diferentes procesos en el área procesal.
- Aprender a realizar todo el proceso de reclutamiento y selección de personal de la empresa.
- Utilizar y desarrollar lkas herramientas actuales que se utilizan en el área de los Recursos Humanos.
- Conocer el proceso para el diseño de la política retributiva de la empresa.
El Master cubre un total de 1000 horas. En la modalidad a distancia las horas se reparten en función de la documentación entregada (número de páginas).
Licenciados y Diplomados en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Actuariales y Financieras, Empresariales, Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Políticas, Sociología, Psicologia y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos cara a una promoción profesional futura. Además también pueden acceder a esta formación estudiantes de último año de carrera.
Profesorado con mas de 5 años de experiencia Modalidad: A Distancia - On Line.

A distancia: se le envía todo el Material al domicilio. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.

On line: supone la completa realización del Master desde la Plataforma de Formación en Internet. Incluye la descarga de toda la documentación. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.

SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN:

Para la obtención del título es necesario cumplir una serie de objetivos:

- Resultados obtenidos en la resolución de ejercicios planteados a lo largo de cada módulo del programa Master.
- Evaluación personalizada por cada coordinador en cada una de las áreas.
- Valoración por parte del tutor, sobre las prácticas realizadas en empresa.
Al finalizar el alumno obtendrá el diploma acreditativo del Master realizado en Eude(Escuela Europea de Dirección y Empresa)y del Real centro universitario Maria Cristina(adscrito a la universidad complutense de Madrid).
El Master cubre un total de 1000 horas. En la modalidad a distancia las horas se reparten en función de la documentación entregada (número de páginas).
Bienvenido a Virtual-Formac.com. Suscribete a nuestro Boletín Gratuito o siguenos en Twitter @virtualformac.
Utilice el Buscador y compre los mejores Libros Especializados.