PVP: 11,90 € (IVA incluido)
ISBN: 84-96743-21-7
155 páginas
Sobre el autor
Charles M. Cadwell.Notas
Quizá está usted considerando si la formación en el puesto de trabajo es apropiada para los empleados de su organización. Tal vez le han asignado a usted la responsabilidad de formar a los demás pero no tiene un plan para realizarlo. Cualquiera que sea su posición, este libro le ayudará. Le proporciona las directrices para planear y realizar la formación en el puesto de trabajo a través del método de formación de los cuatro pasos, un sistema probado y útil para ayudar a una organización y al formador. Encontrará en estas páginas numerosos ejemplos de planteamientos probados que le garantizarán el éxito en la formación en el puesto de trabajo.Índice
- ¿Por qué su organización debería entrenar?
- Desarrollar un plan de entrenamiento
- El método de cuatro pasos para el entrenamiento en el puesto de trabajo
- Paso 1: Preparación
- Paso 2: Presentación / Demostración
- Paso 3: Prueba
- Paso 4: Seguimiento
- Cómo manejar las situaciones difíciles del entrenamiento
- Herramientas para implementar el entrenamiento y la evaluación