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Libro RESPONSABILIDAD SOCIAL. SOSTENIBILIDAD. GRI E ISO 26000

Libro RESPONSABILIDAD SOCIAL. SOSTENIBILIDAD. GRI E ISO 26000

23 (IVA incluido)

978-84-15683-96-4

192 páginas

SINOPSIS El debate sobre la sostenibilidad y la responsabilidad social ha ido tomando de forma gradual un lugar preeminente en la agenda de las empresas y de los gobiernos, y el debate se ha ido centrando en qué podemos entender por ser una organización sostenible y/o socialmente responsable, y a escala global sobre cuál puede ser una senda de actuación hacia la consecución de un desarrollo sostenible.  Los autores apuestan por una reflexión orientada hacia el ?cómo? de las empresas en concreto, más que a la siempre difícil concreción del ?por qué?, y para ello han incluido en la primera parte numerosos casos de aplicación de políticas de sostenibilidad y responsabilidad social, así como en la segunda parte se realiza una presentación de la última versión G4 de la guía de Global Reporting Initiative (GRI) ?la más utilizada por parte de las empresas que elaboran sus correspondientes informes de sostenibilidad?, y de la norma ISO 26000 que es una propuesta internacional que se ha conseguido definir mediante un consenso amplio y que aspira a servir de guía para cualquier tipo de organización, aunque a diferencia de muchas otras de las normas ISO no tenga un carácter de norma certificable.  ARGUMENTOS DE VENTA La obra pretende servir de guía introductoria para las empresas que se planteen cuál es el significado que para ellas puede tener el desarrollo sostenible, así como para disponer de una guía introductoria que les sirva tanto para su gestión operativa como para su planificación estratégica. 

Capítulo 1. DESARROLLO SOSTENIBLE ....................................................1.1. El contexto europeo del desarrollo sostenible ................. 1.2. Interpretación del concepto de desarrollo sostenible ....... 1.3. Ideas básicas sobre desarrollo sostenible ...................... 1.4. Invitación institucional a las organizaciones para que desarrollen estrategias comprometidas con la sostenibilidad: la responsabilidad social .......................................1.5. Síntesis ........................................................................ 1.6. Referencias bibliográficas ..............................................

Capítulo 2. INTERRELACIÓN EMPRESA-SOCIEDAD ..................................2.1. Inter relación ................................................................. 2.2. Externalidades .............................................................. 2.3. Diferentes respuestas para gestionar los impactos emanados de la interrelación empresa-sociedad .........................2.3.1. Interrelación obligatoria: control y/o persuasión gubernamental ...................................................2.3.2. Respuestas voluntarias de las empresas ............2.4. El principio de valor compar tido de Porter y Kramer ........ 2.5. Síntesis ........................................................................ 2.6. Referencias bibliográficas ..............................................

Capítulo 2. INTERRELACIÓN EMPRESA-SOCIEDAD ..................................2.1. Inter relación ................................................................. 2.2. Externalidades .............................................................. 2.3. Diferentes respuestas para gestionar los impactos emanados de la interrelación empresa-sociedad .........................2.3.1. Interrelación obligatoria: control y/o persuasión gubernamental ...................................................2.3.2. Respuestas voluntarias de las empresas ............2.4. El principio de valor compar tido de Porter y Kramer ........ 2.5. Síntesis ........................................................................ 2.6. Referencias bibliográficas ..............................................3.6. Referencias bibliográficas ..............................................
Capítulo 4. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 
4.1. Responsabilidad social de la empresa: dimensión inter na .........................................................4.1.1. Prácticas r esponsables en el ámbito de lo social . 4.1.2. Prácticas respetuosas con el medio ambiente .....4.2. Responsabilidad social de las empr esas: dimensión externa ........................................................
Capítulo 4. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 
4.1. Responsabilidad social de la empresa: dimensión inter na .........................................................4.1.1. Prácticas r esponsables en el ámbito de lo social .4.1.2. Prácticas respetuosas con el medio ambiente .....4.2. Responsabilidad social de las empr esas: dimensión externa ........................................................5.4.4. Cambio en el sistema de certificación .................
5.5. Comentarios finales sobre la guía de la GRI ................... 5.6. Refer encias bibliográficas ..............................................
Capítulo 6. LA NORMA ISO 26000 ..........................................................6.1. Presentación de la organización ISO ............................... 6.2. Los elementos esenciales del proceso de estandarización de ISO6.3. El consenso tecnológico y el conflicto en la organización ISO6.4. El camino hacia la norma ISO 26000 ............................. 6.5. Resolución de los puntos claves de la norma que se discutieron en Copenhague ...........................................6.5.1. ISO 26000, las barreras comerciales y la organización mundial del comercio ......................
6.5.2. Accesibilidad y longitud del documento, y su aplicación por parte de las pymes ......................6.5.3. Principio (enfoque) precautorio ............................ 6.5.4. Orientación sexual ............................................. 6.5.5. Esfera de influencia ........................................... 6.5.6. Aprobación de la norma .....................................6.6. Estructura y principales aspectos incluidos en la nor ma ISO 26000 ...................................................................
6.6.1. Objeto y campo de aplicación ............................. 6.6.2. Términos y definiciones ...................................... 6.6.3. El contexto de responsabilidad social en el cual operan las organizaciones .................................. 6.6.4. El concepto de responsabilidad social ................. 6.6.5. Rendición de cuentas ......................................... 6.6.6. Transparencia .................................................... 6.6.7. Comportamiento ético ........................................ 6.6.8. Respeto a los intereses de las partes interesadas 6.6.9. Respeto al principio de legalidad/estado de derecho6.6.10. Respeto a la normativa internacional de comportamiento ..........................................................
6.6.11. Respeto a los derechos humanos ..................... 6.6.12. La responsabilidad social y la esfera de influencia de la organización .............................6.6.13. Identificación e involucramiento de las partes interesadas6.6.14. Compromiso con las partes interesadas ...........6.7. ISO 26000 fortalezas y debilidades ............................... 6.8. Referencias bibliográficas ..............................................
GLOSARIO ............................................................................RELACIÓN DE LAS PRINCIPALES URL SOBRE RSC .................
Jordi Morrós Ribera Isabel Vidal Martínez

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