|
|
|
CURSO SUPERIOR EN SEGURIDAD SOCIAL Y DERECHO LABORAL - A DISTANCIA
|
|
|
|
Centro: Centro de Estudios Financieros |
|
|
| Modalidad:
Curso a Distancia |
Nº
horas:
Sin definir. |
Precio:
1060.00 €
|
|
|
| |
|
|
CURSO SUPERIOR EN SEGURIDAD SOCIAL Y DERECHO LABORAL - A DISTANCIA |
|
|
| Palabras
Clave: |
|
SEGURIDAD SOCIAL DERECHO LABORAL DISTANCIA EMPRESA
|
|
|
Temario: |
SEGURIDAD SOCIAL:
1. El Sistema de la Seguridad Social.
2. Campo de aplicación e inscripción de empresas.
3. Afiliación, altas y bajas.
4. Cotización.
5. Recaudación.
6. Contingencias y situaciones protegidas. La acción protectora de la Seguridad
Social. La asistencia sanitaria.
7. Incapacidad temporal.
8. Maternidad. Riesgo durante el embarazo.
9. Incapacidad permanente.
10. Jubilación.
11. Muerte y supervivencia.
12. SOVI.
13. Revalorización y concurrencia de pensiones.
14. Prestaciones familiares.
15. Desempleo. Casos prácticos.
DERECHO LABORAL:
1. Derecho del trabajo.
2. Contrato de trabajo.
3. El Empresario. Sucesión de empresas. Contratas y subcontratas. Los grupos de
empresa.
4. Empresas de Trabajo Temporal.
5. Clases y modalidades de contratos de trabajo.
6. Tiempo de trabajo.
7. Salario.
8. Modificaciones del contrato de trabajo.
9. Interrupciones de la prestación laboral. Suspensión del contrato de trabajo.
Licencias y permisos.
10. Extinción del contrato de trabajo.
11. Relaciones laborales de carácter especial.
12. Negociación colectiva y convenios colectivos.
13. Representación y participación de los trabajadores en la empresa.
14. Libertad sindical.
15. Huelga y conflictos colectivos.
16. Régimen de trabajo de los extranjeros.
17. Cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales.
18. Infracciones administrativas en el orden social.
19. Organización administrativa. La Administración Laboral.
20. El Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
21. Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
22. Efecto del incumplimiento de la Normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
Casos prácticos.
PROCEDIMIENTO LABORAL:
1. Diferenciación entre «Autoridad Laboral» y «Jurisdicción Laboral». Explicación
de sus diferentes actuaciones y órganos que las integran.
2. «Reclamación previa» y «Acto de Conciliación» como sistemas que pretenden
evitar el proceso judicial.
3. La demanda como acto que inicia el proceso. Fases por las que pasa el juicio
oral.
4. Recursos.
5. Ejecución de sentencias.
SISTEMA RED
MANEJO DE NORMACEF (SOCIO-LABORAL) |
|
|
Objetivos del curso: |
Conocer los aspectos más relevantes del ordenamiento laboral y el sistema español de Seguridad Social de forma que los alumnos puedan responsabilizarse, tanto dentro de la empresa como actuando en calidad de gestores, de los asuntos relacionados con estas áreas. Adquirir la formación necesaria para la realización de los distintos contratos de trabajo, así como la resolución de las cuestiones derivadas de los mismos, la confección del recibo de salarios, cálculo de las prestaciones y la cumplimentación de los documentos de cotización y acercamiento al procedimiento laboral.
El CEF ofrece a sus alumnos del Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral la posibilidad de realizar, gratuitamente, el Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales a distancia, el cual habilita para funciones de nivel básico en materia de Prevención. |
|
|
¿A quién va dirigido?:
|
|
Todas aquellas personas que van a iniciarse en la profesión y a los profesionales que necesitan actualizar permanentemente sus conocimientos. La mayor parte de nuestros alum nos son Licenciados en Derecho, Graduados Sociales o Diplomados en Relaciones Laborales. |
|
|
Metodología y Material didáctico:
|
En el sistema de CLASES A DISTANCIA la duración normal es de 6 meses, concediéndose a los alumnos un período de 3 meses de prórroga para su finalización.
El tiempo recomendado de estudio es de 9 horas semanales.
MATERIAL DIDACTICO
Todo el material didáctico es actualizable, de tal manera que nuestros alumnos podrán tener siempre las mejores herramientas en su despacho. Les facilitamos el siguiente material:
• Unidades didácticas. Se entregan 7 carpetas de hojas intercambiables con exposiciones teóricas y más de 200 casos prácticos minuciosamente solucionados con más de 100 modelos. Se adjuntan además casos globales con los documentos más frecuentes del trabajo cotidiano.
• Leyes Socio-Laborales. Obra de hojas intercambiables que contiene las principales normas laborales actualizadas bimestralmente y a través de Internet.
• Normacef Socio-Laboral. Base de datos con toda la legislación sobre Derecho laboral, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales, así como jurisprudencia, convenios colectivos y referencias bibliográficas.
• Revista Trabajo y Seguridad Social. Recursos Humanos. Durante el desarrollo del Curso los alumnos recibirán mensualmente esta revista editada por el CEF. |
|
|
|
Otras Cuestiones: |
|
Honorarios: 1060 € o Pago Fraccionario del 13% del total por Inscripcion y 6 mensualidades del 15% del total. |
|
| |
| |
|
|
|
| |
|
|
Otros cursos de Centro de Estudios Financieros:
|
|
| |
|
Libros Relacionados:
|
|
|
|
|
|
