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CURSO SUPERIOR EN DIRECCIóN Y GESTIóN DE RELACIONES LABORALES Y ADMINISTRACIóN DE PERSONAL
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Centro: Esel, Escuela Superior de Estudios Laborales |
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| Modalidad:
Presencial |
Nº
horas:
120 |
Precio:
1500.00 €
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CURSO SUPERIOR EN DIRECCIóN Y GESTIóN DE RELACIONES LABORALES Y ADMINISTRACIóN DE PERSONAL |
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| Palabras
Clave: |
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relaciones laboral gestion
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Descripción: |
Compuesto de 3 módulos básicos para desempeñar las tareas propias de cualquier Diplomado en Relaciones Laborales o Graduado Social, tanto en empresa privada, como en Asesorías:
- confección de nóminas, Seguridad Social e I.R.P.F.
- contratación, despidos, finiquitos, salarios de tramitación, fomento empleo, jornada, etc.
- pensiones y prestaciones de la seguridad social. |
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Temario: |
MÓDULO I: CONFECCIÓN DE NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL E
I.R.P.F:
1. Normas reguladoras. Su jerarquía.
2. El salario: determinación legal, clases, conceptos salariales y extrasalariales, garantías, salario mínimo interprofesinal, etc.
3. Gestión Administrativa de Personal (Nóminas + Cotización + IRPF). Casos prácticos de nóminas, Seguridad Social e IRPF totalmente actualizados.
4. Recaudación voluntaria y ejecutiva de cuotas.
MÓDULO II: RELACIONES INDIVIDUALES
5. Creación de empresas. Afiliación de Socios y Administradores.
6. Derechos y deberes básicos del trabajador.
7. El contrato de trabajo.
8. La jornada de trabajo.
9. Suspensión y modificación del contrato.
10. Extinción del contrato (Despido, Causas Objetivas, E.RE.)
11. Relaciones laborales especiales: Altos cargos y Representantes de comercio.
MÓDULO III: PENSIONES Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
12. La Seguridad Social: Régimen general y Regímenes y sistemas especiales.
13. Asistencia sanitaria.
14. Incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral.
15. Incapacidad temporal por accidente de trabajo y enfermedad.
16. Maternidad / Paternidad.
17. Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia.
18. Jubilación contributiva y no contributiva.
19. Incapacidad permanente derivada de enfermedad común o accidente de trabajo.
20. Viudedad y Orfandad.
21. Desempleo contributivo y asistencial. |
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Objetivos del curso: |
En nuestros Cursos y Masters proporcionamos la formación teórica y la práctica necesaria para desempeñar efectivamente responsabilidades propias de las especialidades cursadas. De este modo el alumno se sitúa en disposición de promoción laboral y/o profesional o de acceso al mercado de trabajo.
Formar a los potenciales candidatos de forma que en breve espacio de tiempo accedan al mercado de trabajo o promocionen en sus respectivas empresas, garantizando su cualificación profesional en esta materia. |
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¿A quién va dirigido?:
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Está especialmente dirigido a titulados en carreras relacionadas con la actividad empresarial: Ciencias del Trabajo, Derecho, RR.LL., Económicas, Empresariales, etc. y a administrativos con experiencia que desarrollen su actividad en esta área. |
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Profesorado: |
D. Andrés González Fernández.
Graduado Social. Master en Dirección y Gestión de RR.HH. Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en Seguridad, Ergonomía e Higiene.
Director de AG&AG Bufete Laboralista. |
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Metodología y Material didáctico:
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Absolutamente práctica, realizando casos prácticos en prácticamente todos los módulos impartidos. |
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| Horario:
Sábados de 9:00 a 14:00 |
Localización
de las instalaciones: ESEL: Ingeniero José Sirera, nº 4 - pta. 63ª (46017) Valencia
Tel: 96 353 21 45 / Fax: 96 353 39 13
Web: www.esel.es / e-mail: esel@esel.es |
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Otras Cuestiones: |
10% de descuento para Colegiados en Colegios Profesionales.
20% de descuento para Antiguos Alumnos.
Pago fraccionado sin intereses en 10 mensualidades |
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