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CURSO DE PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACIóN LABORAL
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Centro: Centro de Estudios Financieros |
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| Modalidad:
Presencial |
Nº
horas:
65 |
Precio:
1360.00 €
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CURSO DE PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACIóN LABORAL |
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| Palabras
Clave: |
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PERFECCIONAMIENTO ACTUALIZACIÓN LABORAL IRPF CURSO PRESENCIAL
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Temario: |
El primer día de clase (en el mes de octubre) se entrega a los alumnos
un programa orientativo elaborado por profesionales del CEF. Son los
alumnos los que aprueban el programa defi nitivo que para el Curso
2007-2008 fue:
Actuación de la Inspección de Trabajo y SS por un ITSS ¿Cómo actuar y defenderse frente a una Inspección de Trabajo? Cuestiones prácticas de tramitación de un despido y cálculo de la indemnización. Estatuto del Trabajador Autónomo. Ley de la Dependencia y su desarrollo e implantación: Extinción del contrato de mutuo acuerdo o acogiéndose a incentivos empresariales. Prejubilaciones y cese anticipado de la actividad laboral. Juego de las cláusulas contractuales en la relación laboral. Contratas y subcontratas: Obligaciones y responsabilidades. Responsabilidades empresariales por incumplimientos contractuales. Novedades de SS en Ley de Igualdad. Planificación de la Igualdad en la empresa: planes y medidas de acción positiva. Externalización de los compromisos por pensiones. Contratación y empleo: Programa de fomento de empleo y distintas medidas. Cambios respecto a la Reforma Laboral de la Ley 43/2006. Reforma de las prestaciones de SS en 2007-2008. Ley de Medidas en SS para 2008: Novedades en la cotización a la SS para 2008. Novedades scales 2008. Novedades de extranjería 2008. Gestión de las crisis de empresas: Extinción del contrato por causas objetivas y Expedientes de Regulación de Empleo. FOGASA. Interpretación de las cláusulas de un convenio colectivo. Régimen jurídico de los trabajadores desplazados. Interrupciones en el contrato de trabajo: Permisos, vacaciones, excedencias… |
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Objetivos del curso: |
Analizar las distintas implicaciones de las novedades y modificaciones que incidan en la normativa laboral y de Seguridad Social, así como discutir y profundizar sobre los temas de mayor interés y actualidad, ofreciendo a los asistentes una interpretación
autorizada sobre las cuestiones planteadas. |
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¿A quién va dirigido?:
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Aquellos que han realizado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral o el Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF o un curso de postgrado de similares características en otras instituciones y que estén trabajando en el área social, así como a aquellos profesionales y asesores laborales que buscan la formación continua. |
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Metodología y Material didáctico:
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Sistema presencial. |
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Otras Cuestiones: |
CALENDARIO
30-10-2008 a mayo 2009 Jueves alternos, 16,30 a 21,30 h.
En el mes de enero de 2008, pueden incorporarse nuevos alumnos a las sesiones que queden pendientes del programa establecido, si hubiera plazas disponibles, abonando la parte proporcional.
En el mes de enero pueden incorporarse nuevos alumnos a las sesiones que
queden pendientes del programa establecido, abonando la parte proporcional.
Honorarios: 1360€ o en 7 mensualidades de 199 €. |
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