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Técnico Superior en PRL: Especialidad en Ergonomía y Psicología
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Centro: Datavirtual |
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| Modalidad:
Curso online |
Nº
horas:
790 |
Precio:
Consultar PVP
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Técnico Superior en PRL: Especialidad en Ergonomía y Psicología |
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| Palabras
Clave: |
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Técnico Superior PRL Especialidad Ergonomía Psicología
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Descripción: |
En la actualidad, las organizaciones están evolucionando de tal forma que el capital humano es lo más importante. Uno de los mayores esfuerzos de toda organización es, por lo tanto, hacia los Recursos Humanos. Esto implica una creciente preocupación por la prevención de los riesgos laborales, la salud de los trabajadores y la importancia de mantener altos niveles de motivación entre los trabajadores. Ha de garantizarse un ambiente laboral propicio para la consecución de los objetivos propuestos por la organización.
Para ello, hemos desarrollado un curso que nos aproxima a la esencia y fundamento de la Prevención de Riesgos así como a los conceptos fundamentales que rigen esta materia.
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Temario: |
PARTE COMÚN:
MÓDULO 1: Conceptos fundamentales de seguridad y salud en el trabajo.
1.1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
1.2. Conceptos básicos de organización de la prevención.
1.3. Técnicas de prevención.
MÓDULO 2: Seguridad en el trabajo.
2.1. Técnicas de seguridad.
2.2. Notificación, análisis e investigación de accidentes.
2.3. Manual de autoprotección.
2.4. Orden y limpieza.
2.5. Señalización.
2.6. Equipos de protección personales y colectivos.
2.7. Riesgo mecánico (máquinas).
2.8. Herramientas manuales.
2.9. Lugares de trabajo.
2.10. Manutención manual (levantamiento de peso).
2.11. Manutención mecánica (elevación y transporte)
2.12. Aparatos a presión y gas e instalaciones.
2.13. Riesgo eléctrico (instalación eléctrica).
2.14. Prevención y lucha contra incendios.
2.15. Productos químicos.
2.16. Residuos tóxicos y peligrosos.
2.17. Inspecciones de seguridad.
2.18. Criterios preventivos básicos.
MÓDULO 3: Higiene industrial.
3.1. Higiene industrial: metodología y objetivos.
3.2. Ruido.
3.3. Vibraciones.
3.4. Ambiente térmico (calor y frío)
3.5. Radiaciones ionizantes.
3.6. Radiaciones no ionizantes.
3.7. Riesgo químico (contaminantes químicos)
3.8. Ventilación y climatización.
3.9. Riesgo biológico (contaminantes biológicos).
3.10. Normativa básica.
MÓDULO 4: Ergonomía:
4.1. Fundamentos de ergonomía,
4.2. Condiciones ergonómicas en el lugar de trabajo.
4.3. Condiciones físicoestructurales en el lugar de trabajo.
4.4. Carga física del trabajo: Manutención manual (levantamiento de peso y manipulación de objetos).
MÓDULO 5: Psicosociología:
5.1. Conceptos de psicosociología.
5.2. Tecnología de la salud laboral.
5.3. Aplicación de la ergonomía en la organización empresarial.
5.4. Carga mental de trabajo.
5.5. Trabajos a turnos.
5.6. Factores de organización.
MÓDULO 6: Técnicas de formación y comunicación aplicadas a la prevención de riesgos laborales.
6.1. Plan de formación.
6.2. Detección de necesidades de formación.
6.3. Planificación de objetivos, programas y técnicas.
6.4. Evaluación de la formación y proceso de mejora.
6.5. Comunicación.
6.6. Motivación.
6.7. Negociación.
6.8. Dinámicas de grupo.
MÓDULO 7; Gestión de la prevención de riesgos laborales.
7.1. Tendencias actuales.
7.2. Modelo de gestión de la prevención integrada.
7.3. Planificación y programa de prevención.
7.4. Requerimientos de un programa de prevención.
7.5. Seguimiento del plan y control de resultados.
7.6. Fichas de riesgos sectoriales.
MÓDULO 8: Medicina del trabajo.
8.1. Conceptos básicos, objetivos y funciones.
8.2. Patología de origen laboral.
8.3. Vigilancia de la salud.
8.4. Promoción de la salud.
8.5. Epidemiología laboral e investigación epidemiológica.
8.6. Planificación e información sanitaria.
8.7. Primeros auxilios.
MÓDULO 9: Técnicas afines.
9.1. Calidad.
9.2. Gestión medio ambiental.
9.3. Gestión del riesgo patrimonial.
9.4. Seguridad vial.
MÓDULO 10: Ámbito jurídico de la prevención.
10.1 Conceptos generales.
10.2. Aspectos legales de la prevención.
10.3. Responsabilidades en materia preventiva.
10.4. Organización de la prevención en España.
ESPECIALIDAD ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA.
1. Fundamentos de ergonomía.
2. Condiciones ergonómicas fisicoestructurales en el lugar de trabajo.
3. Condicones ergonómicas ambientales y temporales en el lugar de trabajo.
4. Manutención manual levantamiento de peso (manipulación de objetos).
5. Carga física del trabajo.
6. Conceptos de psicosociología.
7. Tecnología de la salud laboral.
8. Estrategia empresarial: factores físicos y factores humanos.
9. Aplicación de la ergonomía en la organización empresarial.
10. Carga mental de trabajo.
11. Trabajos a turnos.
12. Factores de organización. |
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Objetivos del curso: |
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Formar a Profesionales del Sector en Prevención de Riesgos Laborales en los niveles Superior y las Especialidades, dada la obligatoriedad, en función de la Ley 31/1995 y el Reglamento de Servicios de Prevención 39/1997, a organizar y planificar la actividad preventiva en las empresas. También para aquellos profesionales que ya disponen de una de las Especialidades del Técnico Superior, ofrecemos las otras especialidades que contempla el Curso Superior. |
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Metodología y Material didáctico:
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El alumno recibirá un completo manual con toda la documentación necesaria. |
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Otras Cuestiones: |
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Duración: 12 meses |
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Otros cursos de Datavirtual:
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