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TéCNICO EN PREVENCIóN DE RIESGOS LABORALES (NIVEL BáSICO) (A DISTANCIA - ON LINE)
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Centro: FORMASELECT ESPAÑA |
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| Modalidad:
Online / a Distancia |
Nº
horas:
50 |
Precio:
Subvención de 55% desempleados y 50% empleados
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TéCNICO EN PREVENCIóN DE RIESGOS LABORALES (NIVEL BáSICO) (A DISTANCIA - ON LINE) |
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| Palabras
Clave: |
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técnico prevención riesgos laborales nivel básico
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Descripción: |
PRESENTACIÓN:
En la actualidad, las organizaciones están evolucionando de tal forma que el capital humano es lo más importante. Uno de los mayores esfuerzos de toda organización es, por lo tanto, hacia los Recursos Humanos. Esto implica una creciente preocupación por la prevención de los riesgos laborales, la salud de los trabajadores y la importancia de mantener altos niveles de motivación entre los trabajadores. Ha de garantizarse un ambiente laboral propicio para la consecución de los objetivos propuestos por la organización.
Para ello, hemos desarrollado un curso que nos aproxima a la esencia y fundamento de la Prevención de Riesgos así como a los conceptos fundamentales que rigen esta materia. |
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¿A quién va dirigido?:
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El curso de Prevención de Riesgos Laborales, va dirigido a alumnos que posean una formación base, a nivel profesional o académica, de forma que, tras el estudio del curso, pueda desarrolla y llevar a cabo responsabilidades profesionales equivalentes a:
1º.- Promover comportamientos seguros y la correcta utilización de equipos de trabajo y protección, así como la cooperación de los trabajadores en la acción preventiva
2º.- Realizar evaluaciones elementales de riesgos y en su caso, establecer medidas preventivas del mismo carácter.
3º.- Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos de la empresa / institución.
4º.- Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios. |
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Metodología y Material didáctico:
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Modalidad: A Distancia - On Line.
EVALUACIÓN DISTANCIA:
Para el desarrollo de habilidades prácticas, a lo largo del curso se plantean una serie de casos que el alumno debe realizar y remitir, ya sea por correo postal o bien por correo electrónico, a sus tutores. Estos elaboran un informe evaluativo con los resultados obtenidos. |
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Otras Cuestiones: |
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Precio: Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados. |
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