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Implantación de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: OHSAS 18001-2007 -Sin Tutor
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Centro: ECA FORMACION |
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Online / a Distancia |
Nº
horas:
50 |
Precio:
125.00 €. Durante Julio y Agosto desucento del 15%.
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Implantación de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: OHSAS 18001-2007 -Sin Tutor |
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| Palabras
Clave: |
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OHSAS PRL PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
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Descripción: |
La prevención de riesgos laborales tiene por objeto eliminar o reducir los riesgos de los trabajadores, evitando o minimizando las causas de los accidentes y de las enfermedades derivadas del trabajo.
La Ley 54/2003, por la que se reforma la Ley Básica de Prevención de Riesgos Laborales, y la posterior modificación del Reglamento de los Servicios de Prevención, RD 604/2006, indican la necesidad de integrar la prevención de riesgos laborales en el sistema general de gestión del a empresa.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) constituye una herramienta que optimiza el comportamiento de la organización en materia de prevención de riesgos.
Actualmente, cada vez hay más empresas que someten su sistema de gestión bajo el estándar OHSAS. La especificación OHSAS 18001:2007, es un modelo voluntario de sistema para la gestión de la seguridad y salud laboral basado en la mejora continua.
Cualquier organización puede adoptar las especificaciones de la Norma OHSAS 18001:2007, que servirá de guía para:
-Implementar, mantener y mejorar el desempeño del SGSST.
-Demostrar el compromiso de la dirección en materia de seguridad y salud laboral, además del cumplimiento de las disposiciones legales vigentes.
-Identificar situaciones de emergencia potenciales y tener capacidad de respuestas.
-Determinar no conformidades, aplicando las acciones correctivas y preventivas pertinentes.
-Facilitar la compatibilidad OHSAS 18001:2007 con ISO 9001 e ISO 14001 a fin de integrar todos los sistemas de gestión en la organización.
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Temario: |
1.- Antecedentes Históricos
2.- Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
3.- Requisitos Generales y Política
4.- Planificación
5.- Implementación y Operación del SGSST
6.- Verificación y Revisión por la Dirección
7.- Metodología para la Implantación de un SGSST
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Objetivos del curso: |
El objetivo general del Curso es que los participantes adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes, que determinan las competencias profesionales necesarias para desarrollar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en el estándar OHSAS 18001:2007, así como la metodología para una implantación eficaz del mismo en la organización, permitiéndoles además:
-Proporcionar los elementos necesarios para orientar las actividades de prevención de riesgos laborales hacia los Sistemas de Gestión, identificando los modelos actualmente utilizados y desarrollando el propuesto por la Norma OHSAS 18001.
-Comprender la evolución de los diferentes modelos de gestión de seguridad y salud laboral.
-Entender los principios de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
-Cumplir con todos los requisitos legales en materia de prevención de riesgos.
Conocer la estructura y conceptos de la OHSAS 18001:2007.
-Desarrollar un sistema de gestión según OHSAS 18001:2007.
-Conocer la metodología para implantar un SGSST según los requisitos establecidos en OHSAS 18001:2007.
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¿A quién va dirigido?:
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Responsables y técnicos de prevención de riesgos laborales, directores, personas con responsabilidad en los sistemas de gestión de la organización, profesionales con competencias en la gestión de la seguridad y salud laboral, así como cualquier persona interesada en conocer, gestionar, mantener, diseñar o implantar un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, según las especificaciones de la Norma OHSAS 18001:2007.
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Metodología y Material didáctico:
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Para que puedas realizar tu formación en las mejores condiciones de flexibilidad y calidad, ECA FORMACION ha desarrollado el Portal de Formación a través de Internet www.ecaformacion.com. Una solución formativa que incorpora todas las posibilidades de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones en el Campus Virtual, con todos los recursos integrados en una sola pantalla, en el que dispondrás de:
-Total libertad para realizar el Curso desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno en cada sesión.
-Apoyo tutorial activo y personalizado. Dispones de tutores expertos en la materia que te servirán de ayuda activa, guiándote y orientándote en el aprendizaje, contestando a tus dudas a través del e-mail, facilitándote información y noticias de interés.
-Una nueva forma de “aprender haciendo”. El eLearning es un proceso donde los participantes aprenden desde una posición activa, estudiando los contenidos, realizando casos prácticos, ejercicios de autoevaluación, test de evaluación continua, participando en foros con otros alumnos de todo el país, o buscando información complementaria en la web, que forman parte del entorno de aprendizaje donde el alumno es el centro de una nueva forma de aprender.
-Contenidos multimedia del Curso en formato web, con textos, gráficos, animaciones, videos y otros recursos didácticos que te permitirán seguir el Curso con éxito.
-Casos Prácticos, metodología que a partir de la descripción de la situación de una empresa y su solución, permite transformar los conocimientos teóricos en competencias profesionales.
-Documentación completa del Curso en formato PDF, incluidos los Casos Prácticos, que podrás imprimir para conservar la documentación del Curso.
Esta metodología de aprendizaje te aporta, además de los conocimientos del Programa del Curso, la habilidad en la gestión de información relevante y su análisis, una gran capacidad de organización, mayor visión global, mejora de tus actitudes en la búsqueda de soluciones, y el dominio de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Todas ellas, competencias clave, en un entorno tan competitivo y cambiante como el actual mundo empresarial. |
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| Horario:
Flexible. Matrícula abierta todo el año |
| Localización
de las instalaciones: Toda España. Más de 50 oficinas |
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Otras Cuestiones: |
Curso 100% Bonificado. Gratutito para trabajadores en activoç
Facilidades de Pago. Pago por transferencia, domiciliación bancaria o pago online con tarjeta de Crédito |
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