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CURSO DE PREVENCIóN DE RIESGOS LABORALES
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Centro: ACENA CENTRO DE FORMACIÓN |
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| Modalidad:
Curso a Distancia |
Nº
horas:
150 |
Precio:
300.00 €
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CURSO DE PREVENCIóN DE RIESGOS LABORALES |
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Descripción: |
Es un hecho constatado que la prevención de riesgos laborales debe ser una prioridad en cualquier empresa a la hora de fijar sus procesos productivos. Pese a ello, anualmente se producen miles de accidentes laborales con graves repercusiones humanas y económicas que en muchos casos podrían haber sido evitados con la aplicación de sencillas medidas preventivas. Por ello, se hace imprescindible una adecuada formación en esta materia, formación que debe abarcar a la mayor parte de los trabajadores de la empresa pero que en el caso del delegado de prevención o persona designada por la empresa en esta materia tiene una especial trascendencia a la hora de concienciar a los trabajadores y promover la adopción de medidas sencillas tendentes a la evitación del riesgo y, por tanto, de los accidentes. A lo largo de los catorce capítulos que componen este libro, el estudiante podrá asimilar y comprender los contenidos básicos exigidos por la normativa actual para ejercer dichas funciones, tratándose aspectos tan variados como la normativa que afecta a la materia, la prevención de riesgos en los distintos ámbitos de trabajo, la documentación a utilizar, primeros auxilios, etc.
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Temario: |
Algunas de las asgnaturas de las que consta el curso son:
Lección 1
El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales
I. Salud y trabajo
II. Motivaciones para la prevención de riesgos laborales y tutela de la salud laboral
III. Condiciones de trabajo. Factores de riesgo y técnicas preventivas
1. Patología del trabajo y su prevención
2. Prevención de la patología del trabajo
3. Conceptos de riesgo y peligro. Traducción legal de los mismos
Lección 2
Aspectos jurídicos del daño corporal producido por accidente de trabajo o enfermedad
profesional
I. Las contingencias comunes y las contingencias profesionales en la acción protectora de la
Seguridad Social
II. Los conceptos de accidente de trabajo, enfermedad del trabajo y enfermedad profesional
III. El concepto de accidente de trabajo y la prevención de riesgos laborales
IV. Las enfermedades profesionales
1. Introducción. Sistemas de enfermedades profesionales
A) Sistema de lista
B) Sistema abierto o de determinación judicial
C) Sistema mixto
D) La lista europea de enfermedades profesionales
2. Concepto y régimen jurídico
V. Controles administrativos. La calificación y determinación de los riesgos como comunes y
profesionales
Lección 3
Marco normativo en materia de prevención de riesgos laborales
I. Normas internacionales
II. Normas comunitarias
1. Objetivos de la política comunitaria en materia de Prevención de Riesgos Laborales
2. Evolución normativa
III. Marco normativo interno
1. Fundamentación normativa
2. El nuevo marco legal constituido por la Ley de Prevención de Riesgos laborales (LPRL)
3. Las disposiciones de desarrollo de la LPRL
4. El papel del convenio colectivo
Lección 4
Obligaciones de empresarios y trabajadores
I. El deber de protección del empresario. Caracteres generales
1. Configuración del deber
2. Perfiles o caracteres del deber
3. Principios en que se concreta
II. Concreciones del deber de seguridad
1. Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de
la actividad preventiva
2. Equipos de trabajo y medidas de protección
3. Obligaciones de información, consulta y participación
4. Obligaciones de formación
5. Obligaciones de adoptar medidas de emergencia
6. Obligaciones de adoptar medidas en caso de riesgo grave e inminente
7. Obligaciones de vigilancia de la salud
8. Obligaciones de documentación
III. Obligaciones de los trabajadores
Lección 5
Sistemas de prevención
I. La organización de recursos para las actividades preventivas
II. La asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
III. La designación de trabajadores para la actividad preventiva
IV. Los servicios de prevención
1. Concepto de Servicios de Prevención
2. Clases de Servicios de Prevención
A) Servicios de Prevención internos o propios
a) Concepto
b) Constitución
c) Organización
B) Servicios de Prevención ajenos
a) Concepto. El concierto de la actividad preventiva
b) Requisitos
b.1.) La acreditación por la Administración laboral
c) Recursos materiales y recursos humanos
d) Funciones y obligaciones
e) La actuación de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
de la Seguridad Social como Servicios de Prevención
e.1.) Actividades preventivas comprendidas en la cobertura de las contingencias de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
e.2) Actuación como Servicios de Prevención
e.2.1) Requisitos
e.2.2) Actividades preventivas
e.2.3) Régimen económico financiero
C) Servicios de Prevención mancomunados
3. Funciones y formación de los componentes de los Servicios de Prevención
A) Funciones de nivel básico
a) Funciones
b) Formación
B) Funciones de nivel intermedio
a) Funciones
b) Formación
C) Funciones de nivel superior
a) Funciones
b) Formación
D) Autorización para desarrollar y certificar actividades formativas
V. El control de la eficacia del sistema de prevención. Las auditorías
1. Concepto
2. Ámbito de aplicación
3. Requisitos
4. Procedimiento de autorización
A) Solicitud
B) Autorización
Lección 6
Extensión de obligaciones. Acción preventiva y coordinación de actividades empresariales.
Obligaciones de terceros: fabricantes, suministradores, importadores
I. Caracteres generales
II. Supuestos de coordinación
III. Análisis de los distintos supuestos
IV. Análisis especial del sector de la construcción
V. Obligaciones de terceros (fabricantes, suministradores, importadores)
Lección 7
Grupos especiales de riesgo
I. Caracteres generales
II. Protección de la función reproductora y de la maternidad
III. Protección de los menores
IV. Protección específica de trabajadores temporales y trabajadores contratados por empresas
de trabajo temporal
1. Trabajadores temporales
2. Trabajadores contratados por Empresas de trabajo temporal
A) Razones de la protección especial
B) Un deber de seguridad compartido
C) Obligaciones de la ETT
D) Obligaciones de la empresa usuaria
E) Régimen de responsabilidades
F) Deberes de documentación
Lección 8
Consulta, participación, representación y formación
I. Los derechos de los trabajadores de consulta, partIcipación, representación y formación
II. El Derecho de consulta de los trabajadores
III. Los Derechos de participación y representación de los trabajadores
IV. Los delegados de prevención
1. Concepto
2. Competencias y facultades
3. Garantías
4. Obligaciones: el sigilo profesional
V. El Comité de seguridad y salud
1. Concepto y composición
2. Competencias y funciones
3. Régimen de funcionamiento
VI. El Derecho a la formación de los trabajadores
Lección 9
Responsabilidades y sanciones en materia de prevención de riesgos laborales
I. Responsabilidades y sanciones en materia de prevención de riesgos laborales
II. Responsabilidad administrativa
1. Concepto y naturaleza jurídica
2. Infracciones administrativas
A) Infracciones leves
B) Infracciones graves
C) Infracciones muy graves
3. Sanciones
A) Competencia sancionadora
B) Graduación de las sanciones
C) Régimen jurídico
4. Compatibilidad
III. Responsabilidad penal
1. Concepto y naturaleza jurídica
2. El delito contra la seguridad y salud laboral
3. Sujetos responsables
4. Sanciones
5. Compatibilidad con otras responsabilidades
IV. Responsabilidades prestacionales de Seguridad Social. El recargo de prestaciones
1. Caracteres generales
2. Supuestos de responsabilidades prestacionales
3. El recargo de prestaciones
A) Naturaleza jurídica
B) Requisitos para su aplicación
C) Procedimiento
4. Extensión de las responsabilidades prestacionales
5. Responsabilidades por actos de tercero
V. Responsabilidad civil o patrimonial
1. Concepto y naturaleza jurídica
2. Sujetos responsables
3. Indemnizaciones
4. Compatibilidad con otras responsabilidades
VI. Responsabilidad disciplinaria
1. Concepto y naturaleza jurídica
2. Faltas y sanciones
Lección 10
Órganos de control externos. Órganos institucionales
Lección 11
La aplicación de la Ley de prevención de riesgos laborales en las
-Conclusión. |
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Objetivos del curso: |
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Ofrecer una formacion especializada en el área elegida, dentro del campo de la Prevención en Riesgos Laborales. |
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¿A quién va dirigido?:
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Profesionales de la Prevención y la Seguridad..
Personas interesadas en desarrollarse profesionalmente en el campo de Prevención de Riesgos Laborales |
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Profesorado: |
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Ldo Rafael López |
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Metodología y Material didáctico:
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Material didáctico: Bibliografía especializada, cuestonarios de autoevaluación y tutoría a lo largo de todo el curso. |
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Otras Cuestiones: |
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Una vez el alumno esté en posesión del Certificado Académico que Acredita su Formación, puede solicitar en ACENA Centro de Formación el DIPLOMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES |
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