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Contenido Formativo Para Personal Directivo de Empresa
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Centro: Bureau Veritas Formación |
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| Modalidad:
SemiPresencial |
Nº
horas:
10 |
Precio:
90.00 €
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Contenido Formativo Para Personal Directivo de Empresa |
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| Palabras
Clave: |
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prevencion de riesgos laborales personal directivo empresa
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Descripción: |
La Ley 31/1995, Ley Básica de Prevención de Riesgos Laborales, establece las obligaciones que tiene el empresario en materia de prevención de riesgos laborales. La obligación principal se origina o da lugar a lo que es el principal derecho de los trabajadores, el derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
La implicación y participación de todo el personal directivo es decisiva para conseguir la integración de la prevención en todos los niveles de la organización, con el objetivo primordial de eliminar o reducir los riesgos a los que están prevención expuestos todos los trabajadores.
El Convenio de la Construcción 2007-2011 regula la formación e información en materia de seguridad y salud laboral, que deben recibir todos los profesionales que intervienen en la construcción.
El contenido formativo para personal directivo de empresa, sigue las directrices y duración establecidas en el vigente Convenio de la Construcción.
La acreditación de esta formación específica se realizará mediante la solicitud por parte del titular de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC), expedida por la Fundación Laboral de la Construcción. En este documento figuran, entre otros datos, la formación recibida por el trabajador del sector en materia de prevención de riesgos laborales.
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Temario: |
1.- Integración de la Prevención en la Gestión de la Empresa. Obligaciones y Responsabilidades
Seguridad del Producto
Prevención en Términos de Gestión
Manual y Documentación en la Gestión de la Prevención
Integración de la Prevención con los Diferentes Sistemas. Gestión Total
Auditorías Internas
Funciones, Obligaciones y Responsabilidades
2.- Organización y Planificación
Plan de Prevención de Riesgos Laborales
Evaluación de Riesgos
Planificación de la Prevención
Sistemas de Control sobre los Riesgos Existen
Modalidades Preventivas
3.- Costes de Accidentalidad y Rentabilidad de la Prevención. Normativa Básica en Prevención
Costes de los Accidentes de Trabajo
Métodos de Cálculo de los Costes de los Accidentes
Introducción al Ámbito Jurídico
Legislación Básica y de Desarrollo
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Objetivos del curso: |
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas integración, organización y planificación de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa, según el Convenio de la Construcción 2007-2011 y la normativa de prevención de riesgos laborales vigente.
Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
- Implicar a toda la organización en la integración de la prevención en el sistema general de gestión de la empresa.
- Identificar la documentación legal en materia de prevención de riesgos laborales que debe tener la empresa.
- Conocer las obligaciones y responsabilidades de todo el personal en materia de prevención de riesgos laborales.
- Distinguir las diferentes modalidades de organización preventivas que puede llevar a cabo la organización en la gestión de la prevención de riesgos laborales.
- Planificar la prevención de riesgos laborales de la organización.
- Aplicar métodos de cálculo de los costes de accidentes.
- Interpretar la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos.
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¿A quién va dirigido?:
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El Curso Contenido Formativo para Personal Directivo de Empresa está dirigido a todas aquellas personas que tengas responsabilidades directivas en cualquier área de gestión de una empresa del sector de la construcción.
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Profesorado: |
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Tutor personal. |
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Metodología y Material didáctico:
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Para que puedas realizar tu formación en las mejores condiciones de flexibilidad y calidad, ECA FORMACION ha desarrollado el Portal de Formación a través de Internet www.ecaformacion.com. Una solución formativa que incorpora todas las posibilidades de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones en el Campus Virtual, con todos los recursos integrados en una sola pantalla, en el que dispondrás de:
- Total libertad para realizar el Curso desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno en cada sesión.
- Apoyo tutorial activo y personalizado. Dispones de tutores expertos en la materia que te servirán de ayuda activa, guiándote y orientándote en el aprendizaje, contestando a tus dudas a través del e-mail, facilitándote información y noticias de interés.
- Una nueva forma de “aprender haciendo”. El eLearning es un proceso donde los participantes aprenden desde una posición activa, estudiando los contenidos, realizando casos prácticos, ejercicios de autoevaluación, test de evaluación continua, participando en foros con otros alumnos de todo el país, o buscando información complementaria en la web, que forman parte del entorno de aprendizaje donde el alumno es el centro de una nueva forma de aprender.
- Contenidos multimedia del Curso en formato web, con textos, gráficos, animaciones, videos y otros recursos didácticos que te permitirán seguir el Curso con éxito.
- Casos Prácticos, metodología que a partir de la descripción de la situación de una empresa y su solución, permite transformar los conocimientos teóricos en competencias profesionales.
- Documentación completa del Curso en formato PDF, incluidos los Casos Prácticos, que podrás imprimir para conservar la documentación del Curso.
Esta metodología de aprendizaje te aporta, además de los conocimientos del Programa del Curso, la habilidad en la gestión de información relevante y su análisis, una gran capacidad de organización, mayor visión global, mejora de tus actitudes en la búsqueda de soluciones, y el dominio de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Todas ellas, competencias clave, en un entorno tan competitivo y cambiante como el actual mundo empresarial.
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| Horario:
Flexible. Matrícula abierta todo el año |
| Localización
de las instalaciones: Toda España. Más de 50 oficinas |
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Otras Cuestiones: |
Formación Subvencionada para Trabajadores en Activo.
Pago a través de domiciliación bancaria, transferencia o pago online a través de www.ecaformacion.com
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