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OPTIMIZACION Y CONTROL INDUSTRIAL (542)
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Centro: RUANO Informática, SL |
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| Modalidad:
Curso a Distancia |
Nº
horas:
80 |
Precio:
400.00 €
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OPTIMIZACION Y CONTROL INDUSTRIAL (542) |
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| Palabras
Clave: |
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OPTIMIZACION CONTROL INDUSTRIAL
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Descripción: |
Con este curso conocerás:
El proceso a seguir para la mejora de métodos de trabajo.
Las diversas técnicas de la medición del trabajo, cómo medir el tiempo que se tarda en realizar una actividad y los diferentes métodos de medición de tiempos.
Cómo utilizar la ergonomía para mejorar las condiciones laborales mediante los principios ergonómicos recomendados para el diño de puestos de trabajo.
Los problemas de salud habituales que pueden provocar una situación deficiente desde el punto de vista ergonómico en el lugar de trabajo.
Los diferentes tipos de herramientas para la calidad que son utilizadas hoy día en la industria y los diferentes métodos que se utilizan para la resolución de problemas.
Qué se entiende por Calidad Total, así como los Poka- Yokes, las 5 eses y sus aplicaciones-
Las técnicas de reducción de tiempos de preparación: SMED.
El concepto de la evaluación de riesgos laborales, su origen, evolución y los métodos de evaluación y análisis.
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Temario: |
1. ESTUDIO DEL TRABAJO Y MEJORA DE MÉTODOS
Estudio del trabajo y productividad.
Mejora de métodos de trabajo
2. ESTUDIO DE MÉTODOS DE TRABAJO
Generalidades y conceptos básicos.
Métodos de medición de tiempos.
Cronometraje.
Aprendizaje en el trabajo.
3. ERGONOMÍA EN EL PUESTO DE TRABAJO
¿Qué es la ergonomía?
Lesiones y enfermedades.
Ergonomía: principios básicos.
Función del delegado de salud y seguridad.
4. HERRAMIENTAS DE CALIDAD
Tipos de herramientas de calidad.
Herramientas de prevención.
Herramientas de análisis.
Herramientas de resolución de problemas.
5. CALIDAD TOTAL
Calidad total.
Las fábricas de Japón.
Círculos de calidad.
Guías de calidad total.
Mejora continua.
Poka-yoke.
Las 5 eses.
El desarrollo del SMED.
6. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Prevención de riesgos laborales.
Concepto de evaluación de riesgos laborales.
Métodos de evaluación y análisis
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Objetivos del curso: |
La razón fundamental del desarrollo de esta asignatura de "Optimización y Control Industrial" es la necesidad que tienen las empresas de disponer de personal preparado y cualificado en estas técnicas y multidisciplinarias materias que ello conlleva, por este motivo el personal Responsable del mantenimiento o de producción de una Empresa debe de conocer todas las características relacionadas con esta materia.
La preocupación por la optimización de métodos de trabajo, es un fenómeno en auge y que esta de moda dentro de la sociedad y de la industria. Hoy en día la mejora continua como herramienta incluida en los procesos productivos, responde a las exigencias de los clientes y consumidores siendo necesaria para cumplir no solamente las normas , sino las necesidades y expectativas de los clientes
La necesidad de conseguir productos buenos a la primera, para conseguir productos de calidad al menor coste posible, hace necesario la implantación de los mejores procesos técnicos de que dispongamos, pero con esto solo, no es suficiente, ya que también se necesita que el personal de la empresa este formado y capacitado.
La calidad es una herramienta de la que disponen las empresas para garantizar su supervivencia ya que nos ayudara a llevar una eficaz gestión de la empresa, pues la información que suministra es necesaria para la toma de decisiones del empresario o de los responsables de la institución.
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¿A quién va dirigido?:
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El curso está dirigido a todas aquellas personas que deseen:
Adquirir una preparación específica para incorporarse a un puesto de trabajo dentro de una empresa. El curso se inicia con conocimientos básicos.
Mejorar o actualizar su formación en este sector, como preparación para desempeñar puestos de responsabilidad. El curso se adapta a sus conocimientos.
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Metodología y Material didáctico:
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La modalidad de impartición del curso es a distancia. |
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| Horario:
De 0:00 a 23:59 horas |
| Localización
de las instalaciones: Puede consultar en Eruano.com |
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