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Curso Executive MBA Blended. Madrid
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Clave: |
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mba administracion direccion organizacion empresa master
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Temario: |
El programa se imparte en la modalidad blended learning o mixta que combina la formación online través de la plataforma virtual con las clases presenciales. El programa tiene una duración de 540 horas, 90 de las cuales se desarrollan en las sesiones presenciales.
Plan de Estudios
El Programa está dividido en cuatro fases en las que se trabajan los diferentes conocimientos y competencias de las áreas de una empresa. Las etapas coinciden con el proceso de formulación estratégica empresarial: el diseño de la estrategia, su implementación, las estrategias de crecimiento y el seguimiento y control estratégico.
FASE 1: Diseñando la Estrategia
1. Iniciativa Emprendedora
2. Dirección Estratégica
3. Innovación Estratégica
4. Diagnóstico Financiero
5. Diseño Organizativo
FASE 2: Aplicando la Estrategia
1. Creatividad e implantación de la estrategia
2. Marketing: de la idea al Mercado
3. Satisfacción y Fidelización de Clientes
4. Selección y Retención del Talento
5. Operaciones
FASE 3: Crecimiento e Internacionalización
1. Estrategia & Marketing Internacional
2. Selección y Valoración de Inversiones
3. Fiscalidad Internacional
4. Fusiones & Adquisiciones
5. Cross‐Cultural Management
FASE 4: Seguimiento y Control de la Estrategia
1. Finanzas Innovadoras
2. Gestión de las TIC y Conocimiento
3. Planificación y Control Gestión
4. Negociación y Gestión Conflictos
5. Liderazgo y Gestión del Cambio
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Objetivos del curso: |
Nuestro Executive MBA está especialmente diseñado para que conozcas a fondo las cuatro fases del proceso de formulación estratégica empresarial: el diseño de la estrategia, su implementación, las estrategias de crecimiento y su seguimiento y control. Apuesta por tu futuro profesional con el Executive MBA.
El Executive MBA te permitirá:
-Desarrollar las competencias necesarias para liderar un proyecto empresarial.
-Obtener una visión integrada y global de la dirección general y un conocimiento exhaustivo de las principales áreas de la empresa.
-Desarrollar el pensamiento estratégico e innovador y las capacidades emprendedoras.
-Tomar decisiones en un entorno empresarial complejo.
-Favorecer la capacidad de detección, análisis y resolución de problemas.
-Incentivar la comunicación y el trabajo en equipo.
El Executive MBA es el programa superior más reconocido en el ámbito empresarial internacional. Este programa aporta un sólido conocimiento de las técnicas más innovadoras de gestión empresarial, potencia el uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, e incentiva el desarrollo de unas habilidades directivas que son, cada vez más, el factor diferencial de los profesionales que triunfan.
Objetivos del Programa
El Executive MBA está diseñado para permitir a sus participantes desenvolverse de manera eficaz en un entorno caracterizado por su complejidad, incertidumbre y cambio continuo.
Satisfacer las exigencias del consumidor de hoy, en un mercado de competencia global, con una necesidad permanente de desarrollo de nuevos productos y un avance tecnológico que
incrementa la velocidad y disponibilidad de información, constituye un gran desafío para los directivos en el nuevo siglo.
Tal desafío exige directivos con una gran capacidad de liderazgo para mover sus equipos hacia los objetivos propuestos, de forma eficaz y eficiente; con visión estratégica que les permita
abordar situaciones complejas, distinguiendo lo fundamental de lo accesorio; con capacidad para comunicarse claramente; con capacidad para aceptar las ideas ajenas que complementen los puntos de vista propios; en definitiva con visión global que les permite integrar los conocimientos necesarios para desarrollar la actividad directiva con máxima eficacia, creatividad y responsabilidad social.
El programa dota a los participantes de un sólido conocimiento de las estrategias más innovadoras de gestión empresarial, fomentando el desarrollo de las habilidades directivas que cada vez son más el factor diferencial de los profesionales que triunfan, entendiendo las técnicas aplicables para maximizar los resultados de las distintas áreas funcionales.
Cabe destacar los siguientes objetivos del Executive MBA:
- Proporcionar una capacidad de desarrollo continuado de las competencias directivas más relevantes.
- Facilitar una visión integrada y global de la dirección general y el rol de la empresa en su entorno más amplio. Conocer la globalidad de la actividad empresarial, diferenciando las
responsabilidades que desarrolla cada área de la compañía.
- Dotar a los participantes de una perspectiva amplia de la empresa, una concepción de sistema complejo en una realidad de cambio constante.
- Promover una actitud de iniciativa y gestión activa.
- Adquirir los conocimientos clave y desarrollar las competencias esenciales para dirigir estratégicamente la actividad empresarial.
- Diseñar estrategias de innovación que mejoren la gestión y la eficiencia empresarial.
- Formular e implementar estrategias de crecimiento, adaptándose a los cambios del entorno internacional empresarial.
- Fomentar el trabajo en equipo e implicar a todos los departamentos de una empresa en la gestión de los proyectos empresariales.
- Proporcionar a los participantes una sólida formación empresarial, destacando al respecto las últimas tendencias y novedades de la gestión empresarial.
- Incentivar el desarrollo y la mejora de las habilidades personales y directivas.
- Aumentar la capacidad de los directivos para poder tomar decisiones en un entorno cada vez más complejo e inestable.
- Favorecer la capacidad de detección, análisis y resolución de problemas, y el espíritu emprendedor a través de la elaboración del Plan y Empresa.
Las capacidades y habilidades que desarrollan los participantes en el Executive MBA son las siguientes:
- Desarrollo de un pensamiento estratégico global que permita entender e integrar la empresa en su totalidad, así como el entorno geográfico o sectorial en que ésta compite.
- Aumento en la precisión de la capacidad de análisis y síntesis para identificar de forma sistemática y realista los factores generadores de problemas u oportunidades, derivando
en una correcta toma de decisiones.
- Facilidad en la utilización de las nuevas tecnologías en la gestión y en la toma de decisiones empresariales.
- Mejora en la capacidad de comunicación clara y convincente desarrollando técnicas de presentación tanto para amplias audiencias como en las situaciones cotidianas de la empresa.
- Desarrollo de la habilidad de adaptarse al trabajo en equipos integrados por personas de muy diversas procedencias geográficas, profesionales, académicas y culturales.
- Habilidad para alcanzar un alto grado de eficiencia organizativa en el desarrollo de proyectos multidisciplinares llevados a cabo por personas localizadas en diferentes entornos.
- Y como resultado de las habilidades anteriores, afianzamiento de la actitud de adoptar posturas flexibles para adaptarse al cambio. |
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¿A quién va dirigido?:
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Este programa se dirige a profesionales con amplia experiencia en la dirección y gestión de empresas que deseen ampliar sus conocimientos en áreas complementarias a su responsabilidad con el objetivo de mejorar y actualizar su formación para poder alcanzar una mayor proyección profesional o para innovar en su actividad cotidiana. En definitiva, que buscan una promoción añadiendo mayor valor a su currículo o que están pensando en un cambio profesional.
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Metodología y Material didáctico:
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Este programa ha sido concebido para que un profesional pueda desarrollar un programa de formación avanzada de forma intensa pero fácilmente adaptable a su dinámica profesional y
familiar.
Se desarrollan sesiones presenciales durante los fines de semana (viernes tarde y sábado mañana), a lo largo de 10 meses, y se estima una dedicación al seguimiento de la parte online del programa de unas 7 horas semanales. Finalmente, se dedican 3 meses de trabajo personal tutorizado para el desarrollo del Plan de empresa en el que se plasma y culmina el trabajo realizado durante todo el programa.
Las dinámicas de trabajo, tanto presenciales como online, son altamente participativas, por lo que la experiencia profesional de cada uno de los participantes junto con la experiencia y la
orientación de los profesores, permite el desarrollo de los conocimientos y las competencias previstas.
De la combinación de una presentación clara y sintética de los conceptos fundamentales y el estudio de casos, resulta una formación sólida, práctica y aplicable al contexto empresarial
que nos rodea.
Para el seguimiento del programa los participantes cuentan con:
- Un manual que aborda los conceptos fundamentales de cada área.
- Una colección de artículos de referencia.
- Una selección de casos.
- Una plataforma online de comunicación y aprendizaje.
- El acceso online a las principales informaciones de la actualidad empresarial.
- Un equipo de profesores expertos para el desarrollo de las sesiones presenciales y online.
- Simuladores empresariales.
- Presentación de experiencias de éxito empresarial por parte de sus protagonistas.
Equipo de Profesores
El claustro académico está formado por profesores con un marcado perfil empresarial que garantizan la incorporación de las técnicas y conceptos más útiles y prácticos. El seguimiento
personalizado de nuestros profesores, con su conocimiento y experiencia de las materias y los casos, así como su permanente actualización en cada disciplina, son la garantía que da a la
titulación el valor práctico que las empresas requieren.
Con ellos se contrasta lo aprendido, se toman decisiones y se validan las hipótesis construidas individualmente para convertirlas en métodos aplicables de forma inmediata. El equipo de profesores formado por profesionales y directivos imprime a los programas los conocimientos más actualizados.
Director del Programa
Enrique CARVAJAL ZAERA
General Manager & CEO. Sizet Experience
GSMP. Universidad de Chicago/Instituto de Empresa
MBA ‐ Instituto de Empresa
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad de Sevilla
Profesores
Jordi Badal Ferrés
Responsable de Tesorería
Grupo Godó de Comunicación
PDD. IESE
Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales. UB
Enric Bayó Molina
Responsable de Innovación Empresarial. CIDEM
MBA. ESADE
Ingeniería Superior Industrial. ETSIIB. UPC
Mireia Bosch Fabregas
Consultora Habilidades Directivas y Gestión de Personas
Master en Gestión de Empresas Sanitarias. ESADE
Licenciatura en Medicina y Cirugía. UB
Xavier Ferràs Hernàndez
Director del Centro de Innovación ACC1O
MBA. ESADE
Ingeniería Superior de Telecomunicaciones. UPC
Carolina Liébana Pérez
Consultora Fiscal. ACR Auditecnia
Master en Fiscalidad y Dirección Tributaria. EAE
Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. UOC
Ana López Ranz
Consultora Financiera
Executive MBA. ESADE
Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales. UAM
Joan Martí Estévez
Responsable de Gestión del Cambio Estratégico. CIDEM
Posgrado en Comercio Exterior y Economía Internacional. UB
Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales. UB
Martí Pachamé Barrera
Director General de Medivalor AV
MBA Executive. ESADE
Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales. UB
Jerónima Revelo Parro
Directora Adjunta Controller Corporativo Europeo & Auditoría Interna. KAO Corporation
Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales. UB
Antonio Díaz Morales
Director General de la División Formación Planeta de Agostini
Executive MBA. IE
Global Senior Management. University of Chicago ‐ Instituto Empresa
Doctor en Ciencias Económicas. UCM
Santiago Román Ferro
Director General de Gonefishing
MBA. IESE
Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. UB
Xavier Sancliment Casadejús
Director General de Servicios. Ayuntamiento de Terrassa
Executive MBA. EAE
Ingeniería Superior Electrónica. URL
Gemma Segura Virella
Directora del Área de Marketing y Comercial de EAE y OBS
Máster en Dirección de Marketing y Comunicación. UOC
Licenciatura en Humanidades
Santiago Tintoré Codina
Sales Development Manager. Grupo Danone
Licenciatura y MBA en Administración y Dirección de Empresas. ESADE
Albert Tomas Vidal
Director Corporate Finance. Alta Partners
MBA. ESADE
Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. UB
Josep Vergès Barata
Director de Recursos Humanos F.C. Barcelona
PDD. IESE / MBA. ESADE
Licenciatura en Psicología. UB
Esta relación indica a los profesores y colaboradores del área. EAE asignará a cada programa los profesores más adecuados al desarrollo del mismo. No todos los docentes del área participan en todos los programas.
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| Localización
de las instalaciones: Madrid |
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Otras Cuestiones: |
Formación mínima requerida: a Consultar
Idioma : Castellano
Fecha de Inicio: 10/2009
Precio : a consultar
Doble Titulación EAE Madrid
Los participantes que superen las distintas pruebas del programa obtendrán la titulación de Executive MBA de la Escuela de Administración de Empresas (EAE).
Asimismo, los diplomados o licenciados que superen el programa en el curso académico y tengan acreditados sus estudios Universitarios por el Ministerio de Educación y Cultura de
España podrán acceder a la titulación de la Universidad Camilo José Cela (UCJC).
En el caso de estudiantes que hayan superado sus estudios universitarios en una universidad de un país no miembro de la Unión Europea, será imprescindible aportar la titulación
debidamente legalizada (sellos originales) por la Embajada o el Consulado Español del país de la universidad que haya expedido el título o bien con la Apostilla de La Haya o con el Convenio
Andrés Bello.
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Otros cursos de EAE - Escuela de Administración de Empresas:
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