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MáSTER EN GESTIóN INTEGRADA: CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIóN DE RIESGOS LABORALES
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Centro: FORMASELECT ESPAÑA |
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| Modalidad:
Curso a Distancia |
Nº
horas:
1255 |
Precio:
Subvención de 55% desempleados y 50% empleados
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MáSTER EN GESTIóN INTEGRADA: CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIóN DE RIESGOS LABORALES |
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| Palabras
Clave: |
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máster gestión integrada calidad medio ambiente prevención
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Descripción: |
Las empresas que quieren garantizar el éxito en su gestión deben ser capaces de cumplir con los requisitos que la legislación les impone, y las necesidades de sus grupos de interés: los clientes externos, su entorno medioambiental y social y los clientes internos, es decir, sus trabajadores. Por esta razón, cada vez es mayor el número de empresas que implantan sistemas de gestión de la calidad, de gestión ambiental y que tienen presente la prevención de riesgos laborales.
Estas tres áreas, la calidad, la gestión ambiental y la prevención de riesgos laborales presentan numerosas coincidencias en cuanto a los requisitos que exigen, por lo que su gestión ha experimentado una clara tendencia hacia la integración, lo que aumenta su eficacia y eficiencia.
Así, de este nuevo concepto de integración de la Calidad, el Medioambiente y la Prevención de Riesgos Laborales surge la necesidad por parte de las empresas de contar con profesionales capacitados en las tres áreas.
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Temario: |
PROGRAMA
PARTE COMÚN
1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
a) Condiciones de trabajo y salud.
b) Riesgos.
c) Daños derivados del trabajo.
d) Prevención y protección.
e) Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
2. Técnicas de prevención de riesgos laborales.
1º Seguridad en el trabajo
a) Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad.
b) Accidentes de trabajo.
c) Investigación de accidentes como técnica preventiva.
d) Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.
e) Norma y señalización en seguridad.
f) Protección colectiva e individual.
g) Análisis estadístico de accidentes.
h) Planes de emergencia y autoprotección.
i) Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos.
j) Residuos tóxicos y peligrosos.
k) Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
l) Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
2º Higiene Industrial:
a) Higiene industrial. Concepto y objetivos.
b) Agentes químicos. Toxicología laboral.
c) Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
d) Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.
e) Normativa legal específica.
f) Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
g) Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.
3º Medicina del trabajo:
a) Conceptos básicos, objetivos y funciones.
b) Patologías de origen laboral.
c) Vigilancia de la salud.
d) Promoción de la salud en la empresa.
e) Epidemiología laboral e investigación epidemiológica.
f) Planificación e información sanitaria.
g) Socorrismo y primeros auxilios.
4º Ergonomía y psicosociología aplicada:
a) Ergonomía: conceptos y objetivos.
b) Condiciones ambientales en ergonomía.
c) Concepción y diseño del puesto de trabajo.
d) Carga física de trabajo.
e) Carga mental de trabajo.
f) Factores de naturaleza psicosocial.
g) Estructura de la organización.
h) Características de la empresa, del puesto e individuales.
i) Estrés y otros problemas psicosociales.
j) Consecuencia de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
k) Intervención psicosocial.
3. Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales:
1º Formación:
a) Análisis de necesidades formativas.
b) Planes y programas.
c) Técnicas educativas.
d) Seguimiento y evaluación.
2º Técnicas de comunicación, información y negociación:
a) La comunicación en prevención, canales y tipos.
b) Información. Condiciones de eficacia.
c) Técnicas de negociación.
4. Gestión de la prevención de riesgos laborales.
a) Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.
b) Planificación de la prevención.
c) Organización de la prevención.
d) Economía de la prevención.
e) Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.
5. Técnicas afines.
a) Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.
b) Gestión medioambiental.
c) Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales.
d) Seguridad vial.
6. Ámbito jurídico de la prevención.
a) Nociones de derecho del trabajo.
b) Sistema español de la seguridad social.
c) Legislación básica de relaciones laborales.
d) Normativa sobre prevención de riesgos laborales.
e) Responsabilidad en materia preventiva.
f) Organiza
1ª PARTE: ESPECIALIZACIÓN EN SEGURIDAD
1. Riesgos eléctricos en Baja Tensión.
a) Introducción
b) Accidentabilidad
c) Criterios legales y técnicos de referencia
d) Definiciones y conceptos generales
e) Efecto de la corriente eléctrica sobre el cuerpo
f) Tipos y formas de distribución de la corriente eléctrica
g) Clasificac |
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Objetivos del curso: |
Dotar al alumno de doble títulación:
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
Master en Gestión Integrda en la empresa |
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¿A quién va dirigido?:
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Licenciados y Diplomados Universitarios. |
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Metodología y Material didáctico:
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Modalidad: A Distancia
Medio Ambiente y Calidad: 655 horas
Prevención de Riesgos Laborales:
Parte Común 350 horas
Especialidad 100 horas
Proyecto Fin de Master 150 horas
Material
Prevención de Riesgos Laborales:
El alumno recibirá en su domicilio el temario correspondiente a la modalidad elegida que resulta ser el siguiente:
- 1 CD correspondiente a la parte común + la especialidad o especialidades elegidas
- CD Protocolos y Documentación Práctica para la Implantación
- 2 Volúmenes correspondientes a la parte común (opcional)
- 1 Volumen por cada especialidad elegida por le alumno (opcional)
- Guía para la realización del Proyecto Fin de Master
- Programa de Fechas de Convocatorias de Exámenes ver
- Libro "Cómo implantar e intergrar la prevención de riesgos laborales en la empresa"
Medio Ambiente y Calidad:
- 9 Volúmenes
- Casos Prácticos
- Acceso a la Escuela Virtual |
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Otras Cuestiones: |
Precio: Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados.
Nota: el precio "pago on line" hace ref. al importe del primer pago trimestral.
- A distancia se le envía todo el Material al domicilio
- El Master cubre un total de 1255 horas
- Financiación: Pago domiciliado mensualmente (6 pagos).
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Otros cursos de FORMASELECT ESPAÑA:
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