|
|
|
European Master In Business Administration (MBA) (oficial)
|
|
|
|
Centro: Universidad de Deusto |
|
|
| Modalidad:
Presencial |
Nº
horas:
900 |
Precio:
Consultar PVP
|
|
|
| |
|
|
European Master In Business Administration (MBA) (oficial) |
|
|
|
Temario: |
Área Medular
Contexto socioeconómico y Responsabilidad Social de la Empresa (4 ECTS)
Son objetivos de este módulo: a) ubicar la reflexión sobre la dirección empresarial en la perspectiva de una gestión responsable y sostenible, comprometida con el objetivo de creación de riqueza, y sensible al interés de los diversos partícipes sociales; b) acercar al participante al conocimiento de la realidad socioeconómica en la que la empresa se encuentra inserta, prestando una especial atención al fenómeno de la globalización económica y sus efectos; y c) analizar las distintas pautas y patrones culturales que afectan al desarrollo de los negocios en los diversos países y entornos.
Habilidades de Dirección (6 ECTS)
Este módulo pretende: a) profundizar en el desarrollo de las competencias clave que requiere la función de dirección de personas: comunicación y escucha, trabajo en equipo, negociación, creatividad e innovación, liderazgo, espíritu emprendedor, gestión de carreras; b) capacitar al directivo en el manejo de aquellas herramientas que el análisis cuantitativo y/o las tecnologías de la información y comunicación le ofrecen para aumentar la eficiencia en su gestión
Área Específica
Entorno Jurídico-económico (4 ECTS)
Trata de dar unas nociones básicas de los fenómenos económicos y del entramado legal que enmarcan e influyen la acción de las empresas, poniendo especial énfasis en el derecho laboral comparado y en la legislación comunitaria.
Organización y Gestión de la Empresa (7 ECTS)
Se analiza la evolución de la concepción de la empresa y cómo se ha adaptado su estructura a las necesidades del entorno. La organización y la gestión se desarrollan posteriormente en dos direcciones complementarias: se presentan los nuevos modelos de organización industrial, y también los nuevos paradigmas en los estilos de dirección y la gestión de los recursos humanos. Se complementa con un enfoque de management europeo comparado, de forma que el alumno pueda entender la influencia de la internacionalización sobre las personas y las estructuras.
Estrategia (6 ECTS)
La finalidad es entrenar al alumno en la sistemática de la Planificación Estratégica de los negocios. Para ello se sitúan las decisiones empresariales y se inicia el camino de la selección estratégica. Los objetivos de la empresa y la consideración de sus partícipes sociales representan el punto de partida imprescindible. Se continúa con un entrenamiento en el proceso de búsqueda de oportunidades para desarrollar posteriormente un cuidadoso sistema de estudio de negocio y selección de opciones estratégicas. De nuevo es preciso complementar el análisis introduciendo la dimensión europea e internacional. Las estrategias de deslocalización, los efectos de la globalización en las decisiones, etc. son aspectos relevantes a considerar.
Finanzas (7 ECTS)
Después de conseguir que los participantes se familiaricen con la metodología contable clásica, irán asimilando los procedimientos que permiten obtener los estados financieros básicos. Con esta base los alumnos pueden ya estudiar los fundamentos de la toma de decisiones de inversión y financiación en la empresa. Se empieza definiendo el objetivo financiero de la empresa, para estudiarla después como un sistema de flujo de fondos, así como las labores de análisis y planificación. A continuación se entra en la selección de inversiones en condiciones de certeza y riesgo y en las decisiones de financiación. Finalmente se abordan los diferentes enfoques financieros europeos lo cual permite a los alumnos conocer las disparidades fiscales actuales y las dinámicas de armonización en curso, en concreto, el mercado financiero europeo, la gestión de Tesorería en Europa, los métodos de consolidación y de control financiero y la armonización de las fiscalidades europeas.
Marketing (6 ECTS)
En este curso se adquirirán los conceptos y prácticas de la búsqueda de necesidades en los mercados y la satisfacción de las mismas, siempre teniendo en cuenta que, dada la creciente competencia y la existencia de empresas sobredimensionadas, las funciones de venta, acercamiento y fijación de condiciones e investigación de nuevas oportunidades, campañas de comunicación y promoción, son vitales. Además, se pretende familiarizar a los asistentes con los principales procesos de marketing en un entorno global, siempre aproximándonos a los mismos desde una perspectiva europea. Por tanto, haremos un análisis de la disciplina del Marketing y de las herramientas que ésta pone a disposición de los profesionales de hoy en día, desde una perspectiva global, transnacional y multicultural.
Área Optativa
En la tercera parte del curso, que se desarrolla en la School of Management de la Bradford University, los alumnos pueden elegir tres materias (5 ECTS cada una) de entre las que se les ofrecen. Una lista indicativa del tipo de temas es:
International Financial Management
International Tourism Management
Advanced Financial Management
International Financial Markets & Instruments
Employee Relations
Management of Change
Marketing Communications
Business Ethics
Corporate Identity and Corporate Brand Management
Business and Management in the Asia Pacific
World Class Operations
Advanced International Business
European Business Management
Lenguas y Cultura
Lenguas (6 ECTS)
Se imparten a los alumnos cursos intensivos de dos de las tres lenguas en que se desarrolla el programa, en el mes de Septiembre y se continúa con clases de mantenimiento a lo largo del curso.
Comprehensive Oral Examination (4 ECTS)
Se trata de la preparación y presentación oral en inglés de un tema de actualidad económica propuesto por la Dirección del programa con unas semanas de antelación, para someterse, después de la presentación, a las preguntas del tribunal en las lenguas que no sean las propias del alumno.
Prácticas (25 ECTS)
El alumno debe realizar unas prácticas profesionales de 6 meses de duración en una empresa, preferentemente en un ambiente lingüístico distinto al de su lengua materna, y realizar un proyecto sobre la empresa, su misión en ella y la forma en que esa misión se ha cumplido. |
|
|
¿A quién va dirigido?:
|
|
Jóvenes graduados de toda Europa y de otros países que tengan interés por completar su formación mediante un proceso de aprendizaje que incluye fuertes dosis de movilidad y de cambio cultural. El MBA está especialmente recomendado para aquellos candidatos sin experiencia o con escasa experiencia profesional |
|
| Localización
de las instalaciones: Nantes,Francia/Bradford,Gran Bretaña/Bilbao,Vizcaya |
|
|
Otras Cuestiones: |
Acreditaciones: AEDE
Idioma: Inglés |
|
| |
| |
|
|
|
| |
|
|
Otros cursos de Universidad de Deusto:
|
|
|
