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MáSTER PROFESIONAL EN DIRECCIóN Y GESTIóN DE RECURSOS HUMANOS - PRESENCIAL
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Centro: Centro de Estudios Financieros |
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| Modalidad:
Presencial |
Nº
horas:
502 |
Precio:
5150.00 €
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MáSTER PROFESIONAL EN DIRECCIóN Y GESTIóN DE RECURSOS HUMANOS - PRESENCIAL |
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| Palabras
Clave: |
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MÁSTER DIRECCIÓN GESTIÓN RECURSOS HUMANOS PRESENCIAL
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Descripción: |
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En este Máster colabora la Asociación Española de Dirección de personal (AEDIPE Centro). |
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Temario: |
Programa:
FINANZAS PARA NO FINANCIEROS:
Interpretación de Balances, conocimientos básicos de Operaciones Financieras y
de Organización de Empresas.
DIRECCIÓN, GESTIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS:
Planificación estratégica de RR.HH. Motivación.
Liderazgo.
Comunicación interna.
Gestión por competencias.
Valoración de puestos. Selección (Taller: Entrevista de selección).
Formación.
Dirección por objetivos.
Evaluación del desempeño.
Política retributiva.
Evaluación del potencial y planes de carrera.
Gestión del Conocimiento.
Clima Laboral.
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS:
Derecho Laboral (Nóminas. Contratos. Negociación colectiva…).
Seguridad Social (Cotizaciones, Prestaciones…).
Prevención de Riesgos Laborales (Taller: Evaluación de Riesgos Laborales).
Caso práctico: Gestión de personal informatizada.
AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS. CUADRO DE MANDO E INDICADORES
DE RR.HH. DESARROLLO DIRECTIVO:
Habilidades directivas (Talleres: Hablar en público. Trabajo en equipo).
Ponencias: Técnicas de negociación.
Responsabilidad Social Corporativa.
TRABAJO FIN DE MÁSTER:
Se pretende que los alumnos profundicen en alguna materia concreta del programa. Este trabajo se presentará al final del Máster Profesional y se defenderá ante un tribunal. Los alumnos de distancia enviarán por correo postal o electrónico el
trabajo para su evaluación.
Los talleres y casos prácticos, dada su particular naturaleza, sólo se podrán realizar en la modalidad presencial.
El taller de «Trabajo en equipo» se realizará bajo metodología outdoor, en un día completo de trabajo (de 9 a 21 h). La asistencia al mismo será voluntaria, tanto para alumnos de presencia como para los de distancia. |
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Objetivos del curso: |
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Conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicosocial, legal y empresarial. |
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¿A quién va dirigido?:
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Titulados universitarios en Derecho, Económicas, Ingeniería, Sociología, Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas y Comunicación, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales…, que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de la Consultoría. |
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Metodología y Material didáctico:
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Sistema presencial.
Se desarrolla mediante clases in ter activas en las que se equilibra tanto el trabajo individual como la participación en grupos de trabajo.
Las metodologías utilizadas son: resolución de casos, roleplaying y video-training, método expositivo, entrenamiento en habilidades, asistencia a conferencias, realización de ejercicios, equipos de trabajo, debates y coloquios, etc.
Material Didáctico:
Todo el material didáctico es actualizable, de tal manera que nuestros alumnos podrán tener siempre las mejores herramientas en su despacho. Les facilitamos
el siguiente material:
• Unidades didácticas. 17 carpetas de hojas intercambiables con exposiciones teóricas y numerosos casos prácticos.
• Leyes Socio-Laborales. Principales normas socio-laborales que se actualizan bimestralmente y en Internet.
• Normacef Socio-Laboral. Base de datos que recoge toda la legislación sobre Derecho laboral, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales, así como jurisprudencia, convenios colectivos y referencias bibliográficas.
• Revista Trabajo y Seguridad Social. Recursos Humanos. Durante el desarrollo del Máster los alumnos recibirán mensualmente esta revista editada por el CEF. |
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Otras Cuestiones: |
Fechas y horarios:
a) 29-02-2008 a febr. 2009 Viernes, 16,30 a 21,30 h. y sábados, 9 a 14 h.
b) 27-10-2008 a sept. 2009 Lunes a jueves, 16 a 19 h. o 19 a 22 h.
Honorarios: 5150 €.
PAGO FRACCIONADO:
Inscripción (14% del total) y 10 mensualidades (9% del total).
TRABAJO FIN DE MÁSTER
Se pretende que los alumnos profundicen en alguna materia concreta del programa. Este trabajo se presentará al final del Máster Profesional y se defenderá ante un tribunal. |
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