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Recursos Humanos: la Contratación en la Empresa
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Centro: Aulatutorial |
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| Modalidad:
Curso online |
Nº
horas:
64 |
Precio:
128.00 €
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Recursos Humanos: la Contratación en la Empresa |
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Descripción: |
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El curso Recursos Humanos: la Contratación en la Empresa de la plataforma Aulatutorial, aportará los conocimientos capitales para la gestión de las modalidades contractuales existentes. |
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Temario: |
1. Las partes contratantes y definición de contrato de trabajo.
2. Modalidades contractuales I: el contrato indefinido.
3. Modalidades contractuales II: el contrato temporal.
4. Modalidades contractuales III: a tiempo parcial, fijos, discontinuos, de relevo y jubilación parcial anticipada.
5. Otras modalidades contractuales.
6. La contratación.
7. Los contratos formativos.
8. Modalidades contractuales.
9. La contratación laboral de trabajadores extranjeros.
10.La contratación a traves de las ETT.
11.La extinción del contrato I.
12.La extinción del contrato II. |
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Objetivos del curso: |
- Proporcionará al alumnado los conocimientos necesarios acerca de los principales tipos y conceptos de la contratación laboral.
- Introducirá en los conceptos de contrato de trabajo y en las partes contratantes.
- Establecerá las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales orientando a las personas participantes sobre los distintos sistemas de extinción del contrato que existen.
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Metodología y Material didáctico:
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En la modalidad Online, nuestros cursos de formación continua cuentan con múltiples herramientas donde el alumno encontrará los cursos organizados por semanas, adjudicando a cada una de ellas las tareas que deberán ir cumpliendo. A través de la ficha de seguimiento, el alumno es conocedor de todos los trabajos que va superando y de los que le quedan por superar. Dentro de cada semana el alumno deberá estudiar los contenidos preestablecidos por su tutor, al igual que deberá realizar los correspondientes test y ejercicios que le permitan ejercitarse, poniendo en práctica los conocimientos teóricos adquiridos. Finalizando cada 5 temas efectuando un repaso conjunto de los contenidos, con el objetivo de ir afianzando el temario aprendido. |
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