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Técnico en Selección de Personal y Planificación de Plantillas
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Centro: Data Control Formación, SL |
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| Modalidad:
Online / a Distancia |
Nº
horas:
60/65 |
Precio:
Consultar PVP
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Técnico en Selección de Personal y Planificación de Plantillas |
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| Palabras
Clave: |
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Selección Personal Plantillas
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Temario: |
Módulo 1: Planificación de plantillas.
Módulo 2: Descripción de puestos de trabajo.
Módulo 3: Reclutamiento y selección de personal.
Módulo 4: Legislación sobre contratos. |
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Objetivos del curso: |
OBJETIVO GENERAL:
Ser capaz de desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato para alcanzar un rendimiento eficiente en el puesto de trabajo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Conocer el significado de la Selección por Competencias así como su aplicación a los procesos de selección.
Aplicar de manera práctica un proceso de Selección por Competencias, desde la elaboración de un perfil hasta la entrevista enfocada en dichas competencias.
Combinar las diferentes técnicas de evaluación (evaluación 360º, evaluación del desempeño…) con la gestión de competencias.
Adaptar la gestión por competencias a la formación y la política retributiva acorde a las competencias requeridas para cada perfil.
Conocer las nuevas tendencias informáticas como principal fuente de reclutamiento así como los diferentes servicios que estas ofrecen.
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¿A quién va dirigido?:
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Estudiantes de último año de carrera y licenciados en Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos. |
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Metodología y Material didáctico:
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El alumno recibirá un completo manual con toda la documentación necesaria. |
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