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Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Gestión Administrativa. Doble Titulación UOC
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Centro: EO La formación on-line |
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| Modalidad:
Online / a Distancia |
Nº
horas:
390 |
Precio:
Consultar PVP
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Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Gestión Administrativa. Doble Titulación UOC |
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| Palabras
Clave: |
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recurs humanos gestion administrativa
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Temario: |
INTRODUCCIÓN A LAS CIENCIAS EMPRESARIALES
1. Introducción a la economía
2. Introducción al derecho
3. Introducción a la organización y administración de empresas
4. Introducción a la contabilidad
5. Introducción a las finanzas empresariales
6. Introducción al marketing
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
1. El nuevo entorno sociolaboral
2. Organización, planificación y dirección de recursos humanos
3. Reclutamiento y selección
4. Desarrollo profesional
5. Evaluación y retribución
6. Relaciones laborales
7. Administración de recursos humanos
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo
2. Normativa sobre prevención de riesgos laborales
3. Organización de la prevención en España
4. Responsabilidades en materia preventiva
TÉCNICAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
1. Gestión del tiempo
2. La organización de los recursos humanos
3. Preparación de reuniones, de entrevistas y actos protocolarios
4. Organización de viajes nacionales e internacionales
5. La acogida a los visitantes de la empresa
APLICACIONES INFORMÁTICAS
1. Entorno de trabajo: Windows XP
2. Procesadores de textos
3. Hojas de cálculo
4. Gestores de bases de datos
5. Presentaciones visuales
GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN
1. Imagen personal e imagen de la empresa
2. Formas de comunicación
3. La Administración Pública
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Objetivos del curso: |
Dos de los aspectos fundamentales en el día a día de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y la eficacia en la ejecución de las tareas administrativas.
Para mejorar la gestión diaria de los procesos de una empresa resulta muy útil poseer conocimientos que mejoren el funcionamiento de los recursos humanos y las herramientas prácticas para el desarrollo de las gestiones administrativas.
Ser capaces de implantar una eficiente gestión de los trabajadores, con motivadoras políticas de retribución y promoción personal y que minimice los riesgos laborales, y disponer de las técnicas para ejecutar eficazmente las tareas administrativas puede convertirnos en una pieza clave en la administración y organización de la empresa.
El curso se divide en seis bloques:
- Introducción a las ciencias empresariales
- Gestión de recursos humanos
- Prevención de riesgos laborales
- Técnicas de gestión administrativa
- Aplicaciones ofimáticas
- Gestión de la comunicación |
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¿A quién va dirigido?:
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Requisitos de acceso
Un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2) y/o una capacidad profesional adecuada.
A quién va dirigido
- Personal administrativo que elabore nóminas, contratos, etc.
- Profesionales de recursos humanos o que gestionen equipos.
- Secretarios/as ejecutivos.
- Personal de contabilidad.
- Personas que precisen ampliar sus conocimientos en estas áreas. |
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Otras Cuestiones: |
Precio: entre 900 y 3.000€
Fecha de Inicio: 2008
Formación mínima requerida: BUP/COU
Idioma: Castellano
Horas lectivas y duración: 390 horas; 19,5 meses.
Titulación
Los estudiantes que superen la evaluación del curso obtendrán una doble titulación de extensión universitaria de la Universitat Oberta de Catalunya (Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en gestión de recursos humanos y Diploma de Extensión Universitaria de la UOC de responsable de gestión administrativa), así como un Certificado de EducaciOnline. |
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