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Gestión Integral de Pymes
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Centro: Aulatutorial |
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Curso online |
Nº
horas:
64 |
Precio:
144.00 €
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Gestión Integral de Pymes |
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Descripción: |
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El curso de Gestión Integral de Pymes es un curso completo para las pequeñas y medianas empresas que abarca desde la gestión económica y financiera, contabilidad, fiscalidad, derecho del trabajo hasta los recursos humanos. |
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Temario: |
INTRODUCCIÓN
1. El concepto de empresa.
2. Clasificación de las empresas.
3. El concepto de marketing.
4. La producción en las Pymes.
5. Gestión de la calidad. Normas ISO.
GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA
1. El balance.
2. Las partes del balance. El activo y el pasivo.
3. El análisis financiero.
4. El análisis económico.
5. La gestión económica y financiera.
CONTABILIDAD: EL PLAN GENERAL CONTABLE
1. Objetivos de la contabilidad.
2. Instrumentos de la contabilidad.
3. Principios contables.
4. Plan General Contable.
5. Libro mayor y libro diario.
6. Resultados de la empresa.
LA FISCALIDAD DE LA EMPRESA
1. Introducción.
2. Conceptos básicos.
3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF).
4. Impuesto sobre sociedades (IS).
5. Impuesto sobre el valor añadido (IVA).
6. Impuesto sobre actividades económicas (IAE).
DERECHO DEL TRABAJO
1. Las fuentes del derecho del trabajo.
2. Derechos y deberes del trabajador.
3. El contrato de trabajo.
4. Modalidades de contratos de trabajo.
5. La jornada de trabajo.
6. La representación de los trabajadores.
RECURSOS HUMANOS
1. Introducción.
2. Área de administración de recursos humanos.
3. Área de gestión y relaciones laborales.
4. Área de motivación y desarrollo. |
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Objetivos del curso: |
- Adquirir una amplia visión sobre el significado moderno de empresa, conocer la metodología para realizar y aplicar un plan de marketing y obtener los conocimientos necesarios sobre los procesos de producción y la logística en las PYMEs, así como de los métodos que conducen a la implantación de un sistema de Calidad Total.
- Conocer los instrumentos de la contabilidad, adquirir los conocimientos necesarios sobre fiscalidad y derecho laboral aplicable a las PYMEs y obtener una amplia visión sobre las distintas áreas que componen los recursos humanos en una empresa.
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Metodología y Material didáctico:
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En la modalidad Online, nuestros cursos de formación continua cuentan con múltiples herramientas donde el alumno encontrará los cursos organizados por semanas, adjudicando a cada una de ellas las tareas que deberán ir cumpliendo. A través de la ficha de seguimiento, el alumno es conocedor de todos los trabajos que va superando y de los que le quedan por superar. Dentro de cada semana el alumno deberá estudiar los contenidos preestablecidos por su tutor, al igual que deberá realizar los correspondientes test y ejercicios que le permitan ejercitarse, poniendo en práctica los conocimientos teóricos adquiridos. Finalizando cada 5 temas efectuando un repaso conjunto de los contenidos, con el objetivo de ir afianzando el temario aprendido. |
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