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Experto en Práctica Contable y Nóminas
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Centro: ADILCO GESTION PERSONAL |
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Online / a Distancia |
Nº
horas:
150 |
Precio:
455.00 €
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Experto en Práctica Contable y Nóminas |
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| Palabras
Clave: |
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contabilidad nominas seguros
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Descripción: |
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Para llevar la contabilidad de cualquier empresa a nivel responsable, así como las nóminas, seguros |
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Temario: |
Programa:
MÓDULO I: INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD Y PRINCIPIOS CONTABLES.
Concepto de patrimonio y partida doble
Lipos de Contabilidad
Introducción al Plan General Contable y Terminología Contables
Principios de Contabilidad
MÓDULO II: MERCADERÍAS Y EXISTENCIAS, ENVASES Y EMBALAJES A DEVOLVER.
Mercaderías y Existencias
Normas de Valoración
Métodos de valoración Clientes y proveedores
Análisis de los subgrupos de existencias
Problemática de embalajes y envases
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO
MÓDULO III: GASTOS E INGRESOS DEL EJERCICIO.
Gastos del ejercicio.
Introducción Análisis de los subgrupos de gasto
Diferencias de cambio en moneda extranjera
Ingresos del ejercicio introducción
Análisis de los subgrupos de ingresos
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO
MÓDULO IV: INMOVILIZADO MATERIAL, INMATERIAL Y FINANCIERO, ACTIVO FICTICIO.
Inmovilizaciones materiales.
Concepto.
Normas de valoración
Normas particulares sobre el inmovilizado material
Amortización
Venta y casos especiales del inmovilizado material
Inmovilizaciones inmateriales.
Concepto.
Normas de valoración y particulares
Inmovilizaciones financieras.
Concepto.
Normas de valoración
Excepciones al principio de precio de adquisición
Venta de Inversiones Financieras Permanentes
Fianzas y Depósitos constituidos a largo plazo
Activo Ficticio.
Gastos de Establecimiento.
Gastos a distribuir en varios ejercicios
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO
MÓDULO V: ACREEDORES Y DEUDORES, INVERSIONES FINANCIERA TEMPORALES. GRUPO 4 y 5.
Acreedores por operaciones de tráfico
Deudores por operaciones de tráfico
Acreedores a corto plazo por operaciones ajenas al tráfico de la empresa
Inversiones Financieras Temporales
Derechos preferentes de suscripción
Tesorería y otras cuentas no bancarias
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO
MÓDULO VI : PROVISIONES.
Provisiones.
Concepto
Provisiones de inmovilizado
Provisiones por depreciación de existencias
Provisiones por operaciones de tráfico
Provisiones financieras
Provisiones para riesgos y gastos,
Fondo de Reversión
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO
MÓDULO VII : AJUSTES DE PERIODIFICACIÓN CONTABLE Y CIERRE CONTABLE.
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO
MÓDULO VIII : FINANCIACIÓN BÁSICA. EMPRÉSTITOS Y ACCIONES PROPIAS. GRUPOI.
Acreedores a largo plazo.
Concepto
Normas de valoración
Fondos propios.
Acciones propias
Situaciones transitorias de Financiación
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO
MÓDULO IX: ANÁLISIS DE BALANCE Y PATRIMONIAL. BALANCE DE SITUACIÓN.
Análisis de Balance.
Definición de Balance
Significado de Balance
Método de Análisis de Balances
Análisis Patrimonial
Activo Fijo
Activo Circulante
Pasivo Fijo
Pasivo Circulante
Equilipios patrimoniales
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO
Programa :
CAPÍTULO I : EL SALARIO
1. Definición del salario. Conceptos Generales
2. Salario Base. Definición del termino
3. Complementos salariales
4. La nomina. Modelo oficial
5. Horas Extraordinarias
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO
CAPÍTULO II : TRAMITES Y ACTOS ADMINISTRATIVOS A REALIZAR POR LAS EMPRESAS Y LOS TRABAJADORES ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Inscripción del empresario
2. Documento de asociación y cobertura de la incapacidad temporal
3. Lipo Matricula y Visitas
4. Apertura de Centro de Trabajo
5. Afiliación, Alta y Bajas de los trabajadores
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO
CAPÍTULO III : RETENCIÓN sobre EL IMPUESTO sobre LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS ACTUALIZADO A LA NUEVA LEY DE I.R.P.F. (Se facilita aplicación de la A.T. para el calculo de los porcentajes de retención)
1. Concepto General
2. Reglas generales de aplicación
3. Reglas especiales. Pensiones compensatorias y anualidades
4. Regularización de las retenciones
5. Comunicación de las circunstancias familiares y personales
6. Retribuciones en especie. Concepto y valoración
7. Conceptos que no suponen retribución en especie.
8. Rendimientos exentos ( gastos de locomoción, dietas e indemnizaciones )
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO
CAPÍTULO IV : COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL TRABAJADORES Y EMPRESARIOS
1. Concepto y origen de cotización. Sujetos obligados
2. Base de cotización y tipos
3. Determinación de las bases de cotización. Supuesto General
4. Bases máximas y mínimas. Topes máximos y mínimos de cotización
5. Contrato a tiempo parcial. Bases de cotización.
6. Contratos de formación y aprendizaje.
7. Bonificaciones y reducciones.
8. Documentos de cotización. Ingreso y recargos
9. Nuevo Modelo TC-2 10. Modelo TC-1 de cotización
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO
CAPÍTULO V : CASOS ESPECIALES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Incapacidad Temporal por enfermdad común
2. Baja por maternidad. Subsidio y cumplimentación del TC-2/1
3. Incapacidad Temporal por enfermedad profesional o accidentes de trabajo
4. Incapacidad Temporal y maternidad para contratos a tiempo parcial y de formación
5. Pluriempleo. Promedio de las Bases de cotización.
6. Alta sin retribuciones, desempleo y huelga parcial
7. Modificaciones de las bases de cotización por subidas de convenio, ley o sentencia judicial.
8. Pagas extraordinarias
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO
CAPÍTULO VI: FORMALIZACION DE LOS CONTRATOS ANTE EL INEM. REQUISITOS, DOCUMENTACIÓN Y MODELOS
1. Contratos indefinidos
2. Contratos de duración determinada
3. Otros contratos de trabajo.
4. Contratos para trabajadores minusválidos
5. Contratos formativos
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO
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Objetivos del curso: |
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Para llevar la contabilidad de cualquier empresa a nivel responsable, así como las nóminas, seguros |
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¿A quién va dirigido?:
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Postgraduados y personas con necesidades en la materia. |
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Profesorado: |
Director Financiero
Jefe de Personal |
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