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MBA MASTER EN DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS (EXECUTIVE)
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Centro: Escuela Europea de Negocios Granada |
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| Modalidad:
Presencial |
Nº
horas:
Sin definir. |
Precio:
7500.00 €
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MBA MASTER EN DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS (EXECUTIVE) |
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| Palabras
Clave: |
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MASTER DIRECCION ADMINISTRACION EMPRESAS MBA EXECUTIVE
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Descripción: |
El Programa Master en Dirección y Administración de Empresas (MBA) de Escuela Europea de Negocios se desarrolla desde la perspectiva de la integración del directivo o empresario en el rol de los negocios de manera amplia a la vez que pragmática.
Para adquirir estas destrezas definimos el Programa con la intención de desarrollar profesionales que asuman responsabilidades, que sepan cooperar entre organizaciones y con las personas, desde el conocimiento eficaz de las diferentes áreas de la empresa, entendiendo la cada vez mayor y mejor competencia, la cooperación, la especialización, las innovaciones tecnológicas y la globalización de los mercados.
El Programa MBA en definitiva está conceptualizado como una formación académica de excelencia que además de transmitir unos conocimientos especializados y unas eficaces técnicas de gestión, fomenta las capacidades personales y directivas, conceptuales y analíticas de los participantes, tan necesarias en la empresa actual.
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Temario: |
Dirección de Marketing y Ventas
Este módulo trata de familiarizar al alumno con los principales fundamentos y teorías de marketing, partiéndose de un marco general para profundizar en todos aquellos elementos que conforman el marketing mix: políticas de producto, precio, distribución y comunicación. Posteriormente, se profundiza en el papel que ejerce el Director Comercial y la organización de una red comercial.
Dirección Financiera
El objetivo de este módulo es la adquisición por parte de los alumnos de un conocimiento en profundidad del proceso contable y del tratamiento de la información económico-financiera (Análisis Contable y Financiero). Basándose en las herramientas vistas con anterioridad se introduce al alumno en las herramientas necesarias para la valoración de proyectos de inversión, el análisis de la estructura financiera de la empresa, así como en las distintas políticas financieras de una empresa.
Dirección Estratégica
Se introduce al alumno en el análisis de sectores y del entorno competitivo de la empresa, así como en las decisiones de la Dirección General de cualquier empresa. Igualmente, se establecen el proceso estratégico de una empresa, desde la formulación y desarrollo de la estrategia hasta la implementación, evaluación y reformulación de la misma.
Dirección de Recursos Humanos
Se introduce al alumno en la Planificación Estratégica del Área de Recursos Humanos y en la importancia de la coherencia de las políticas de recursos humanos con el planteamiento estratégico global de la empresa. Selección de personal, política de formación, evaluación del rendimiento y motivación de personal son algunas de las materias que se imparten en este módulo.
Comercio Internacional
Se introduce a los alumnos en el funcionamiento de los mercados internacionales, así como en los elementos a considerar en el proceso de internacionalización a seguir por una empresa que se plantee ampliar sus mercados de actuación
Gestión de la Calidad
El objetivo de este módulo es presentar un marco de referencia para el establecimiento de un Programa de Calidad Total, así como su importancia dentro de la mejora continua en la que toda empresa debe estar inmersa en un entorno tan competitivo y cambiante como el actual.
Área Jurídico-Legal
En este módulo se expondrán los distintos tipos de sociedades, así como las obligaciones mercantiles y fiscales de la empresa. Por otra parte, y como complemento al Seminario de Dirección de Proyectos se expondrá a los alumnos las distintas partes que componen todo Plan de Empresa.
Área de Habilidades Directivas
A lo largo del Programa, se imparten una serie de sesiones dirigidas a desarrollar en los alumnos una serie de capacidades y habilidades directivas que las empresas demandan de sus profesionales. Entre los talleres que tienen lugar se encuentran: comunicación interpersonal, presentaciones en público, técnicas de negociación y liderazgo, gestión de equipos de alto rendimiento, etc.
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Objetivos del curso: |
Entre las capacidades y habilidades que adquieren los alumnos del Programa MBA están:
• Desarrollo de un pensamiento estratégico global que permita entender e integrar la empresa en su totalidad.
• Conocimiento de las distintas áreas funcionales de la empresa y sus herramientas de gestión.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Capacidad de toma de decisiones en un entorno cambiante y complejo.
• Creatividad, imaginación y capacidad de generar alternativas y evaluarlas
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¿A quién va dirigido?:
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El Programa MBA se dirige a aquellos profesionales con aspiración de desarrollar su labor desde la dirección de empresas, desde la perspectiva de la globalización, la innovación y el buen hacer integrando el desarrollo de sus habilidades directivas y personales. |
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Profesorado: |
Escuela Europea de Negocios cuenta a nivel nacional con un amplio abanico de consultores y profesionales que trasladan a nuestras aulas toda su experiencia y conocimientos. Todos ellos, son consultores independientes o profesionales de determinadas empresas, lo que garantiza, la actualización y la practicidad de los contenidos impartidos durante el Programa.
PEDRO HERNANDO ZAPATA
Doctor en Economía. Ingeniero.
Master en Dirección y Administración de Empresas.
Empresario. Dtor. Análisis y Estratégias CEDEC.
Consultor en ICADE. Master Honoris Causa EEN.
CARLOS CAPECE GULLIA
Ldo. en Ciencias Económicas y Empresariales
Ha desarrollado su carrera profesional como Controller, Gerente Administrativo y Auditor
Actualmente, consultor de las áreas de organización administrativa, auditoría y valoración de proyectos de inversión y consultor de Escuela Europea de Negocios y de ICADE
CARLOS BATLLÉS PUCHOL
Ingeniero Técnico Químico
Diplomado en Alta Dirección por el Instituto Internacional de San Telmo
Diplomado en Dirección Comercial por Tea Cegos
Ha desarrollado su carrera profesional en Sándoz y en Puleva como Subdirector General de las Áreas de marketing y ventas
Consultor de Gestión Empresarial y Marketing
ÁNGEL LÓPEZ RODRÍGUEZ
Licenciado en Psicología
Master en Dirección de Recursos Humanos por el Instituto Directivos de Empresa
Master en Economía y Dirección de Empresas por el Instituto Internacional de San Telmo
Actualmente, Director de Recursos Humanos de Caja Rural de Granada
ANTONIO CASTRO
Licenciado en Derecho por la Universidad de Sevilla
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Sevilla
Cursos de Postgrado en Innovación Empresarial, Valoración de Empresas, Productos
Financieros por la Escuela de Negocios “Luigi Bocconi”
Consultor de Swot Elipse Consultores. Asesoramiento a empresas en materia económica,
legal, organizativa y estratégica.
Director Financiero y de Servicios Generales para Monster.es. 2001-2002
JUAN LUIS VILLAVERDE
Diplomado en Comercio Exterior.
Licenciado en Derecho y Ciencias Sociales.
Ex-Director Promoción económica de Xunta de Galicia.
Consultor Comercio Internacional
LORENZO CHIQUERO
Ldo. en Psicología.
Ddo. en Psicología Industrial.
Consultor en Recursos Humanos.
Dtor. de Conysel Consulting Internacional.
SECUNDINO GONZÁLEZ
Periodista. 19 años experiencia en RTVE.
Dtor. de Espacios Informativos.
Dtor. de cursos de comunicación aplicada.
ALFREDO PERUCHO
Ingeniero Industrial.
Ldo. en Dirección de Empresas.
Experto en Comunidades Europeas.
Especialista en Marketing.
Ex-Dtor. Comercial del Grupo Meliá.
Consultor.
JOSÉ VALCARCEL SÁNCHEZ
Ldo. en Ciencias. Master en Dirección Comercial y Marketing.
Ex – Vicepresidente de Development Systems Internacional.
Consultor Internacional en Desarrollo Organizacional y Empresarial
Director de Grupo Fase 3.
JOSÉ ANTONIO MUÑOZ
Ldo. en Pedagogía
Master en Dirección de Recursos Humanos.
Responsable de Selección de Algama Desarrollo Empresarial
Consultor de empresas.
MAR PRIETO RODRÍGUEZ
Licenciada en Ciencias Biológicas por la Universidad de Granada
Técnico en Prevención de Riesgos Laborales
Master en Dirección de Empresas por el I.I. San Telmo (Sevilla)
Gerente y Administrador de Prevención y Salud, S.L. PREVENTYS.
Gerente de Signo Transcripciones desde 1998.
CLAUDIA CECILIA PERALTA SAN MARTIN
Licenciada en Relaciones Industriales. México
Maestría en Alta Dirección. México
Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos
Experiencia profesional en el área de Recursos Humanos en la Bolsa de Valores de
México, Grupo Financiero Bancrecer, Seguros Génesis, S.A., y en consultoría de
Recursos Humanos.
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Metodología y Material didáctico:
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El MBA es un Programa a tiempo parcial que se desarrolla a lo largo de un curso académico.
Uno de los aspectos que Escuela Europea de Negocios considera fundamental para el desarrollo de un directivo es el área de habilidades directivas, de ahí que se impartan una serie de talleres prácticos a lo largo del Programa.
El Programa MBA no requiere para ser seguido con aprovechamiento, conocimientos previos de las áreas que lo componen, ya que éstas se exponen de una forma progresiva.
El Programa MBA se desarrolla durante un periodo de 10 meses en régimen de dedicación parcial con un total de 500 horas, incluyendo las horas lectivas (350 horas) y las horas de dedicación al Proyecto Final de Master (aprox. 150 horas).
El horario de las sesiones es de 16:30 h. a 21:30 h. los Viernes y de 09:30 h. a 14:30 h. los Sábados, completándose la jornada con media hora de descanso.
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Otras Cuestiones: |
A la finalización del Programa, se llevará a cabo la defensa presencial del Proyecto Final de Master, ante el Tribunal de Evaluación y que se realizará en Granada.
El Proyecto Final de Master se desarrolla a lo largo del Programa y cuenta con el apoyo del seminario de Dirección de proyectos.
Entre los objetivos que se persiguen con la realización del Proyecto Final de Master destacan:
• Evaluación global del programa. El carácter global de cada proyecto proporciona la evaluación del aprendizaje de los contenidos y de su integración por parte de los asistentes del master.
• Aplicación inmediata al negocio y/o puesto de trabajo. Este proyecto puede ser el primer paso a la hora de implantar mejoras en el propio negocio y/o puesto de trabajo, por su carácter individual, su relación con las necesidades de cada participante y el trabajo en base a herramientas específicas de gestión.
• Encontrar dificultades que potencien el aprendizaje y la comprensión de conceptos. Propio de la filosofía de la Escuela Europea de Negocios, la realización de este proyecto final se relaciona con el descubrimiento de dificultades que ayudarán sin duda a evitar problemas de aplicación futura en cada realidad empresarial una vez finalizado el programa master.
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Otros cursos de Escuela Europea de Negocios Granada:
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Libros Relacionados:
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