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FORMASELECT ESPAÑA

TéCNICO EN GESTIóN LABORAL INFORMATIZADA A3NOM (SEMI-PRESENCIAL)


    Centro: FORMASELECT ESPAÑA
    Modalidad: SemiPresencial
Nº horas: 25
Precio: Subvención de 55% desempleados y 50% empleados
 

TéCNICO EN GESTIóN LABORAL INFORMATIZADA A3NOM (SEMI-PRESENCIAL)

Palabras Clave:
técnico    gestión    laboral    informatizada    a3nom    curso

Descripción:
PRESENTACIÓN:

No podemos dudar de la importancia de optimizar el proceso de Gestión Laboral en la empresa, en cuanto a tiempo y eficacia de nuestra actuación.

Para lograr estos objetivos, contamos con una completa herramienta como A3NOM, que nos permitirá la realización del proceso íntegro de Gestión Laboral en la empresa, desde la incorporación del trabajador a la empresa (permitiéndonos la presentación del contrato de trabajo mediante Contrat@ así como el correspondiente alta en la Seguridad Social mediante Sistema Red) hasta la terminación de la relación laboral (permitiéndonos el cálculo de Finiquitos así como la correspondiente baja en la Seguridad Social mediante Sistema Red) pasando por el cálculo de IRPF, Nóminas, Incidencias, tramitación de incapacidades temporales con el INSS (mediante Sistema Red) . . .

¿A quién va dirigido?:
Estudiantes de último año de carrera y licenciados en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Derecho, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos.

Metodología y Material didáctico:
Modalidad: Semi-Presencial.


Otras Cuestiones:
Inicio: 12 de Enero de 2007

Horario: Viernes 16.00 a 21.00 y Sábados 9.30 a 15.00

TALLER DE COMUNICACIÓN INTERNA DE LA EMPRESA:
Precio: 120 € / 80 € (alumnos y antiguos alumnos)

Mañana de 10:00 a 14:00 horas

10:00 - 12:00.- La comunicación interna, la asignatura pendiente de la empresa española.

La comunicación como herramienta de diferenciación en la empresa. Flujos de comunicación y obstáculos.

Las herramientas de comunicación y participación: boletines internos,

jornadas internas, círculos de mejora, Intranet.

Ejemplos empresariales.

12:00 – 12:15 Descanso

12:15 - 14:00. Plan de comunicación interna: análisis del caso “Espacio sin Humos”

14:00 – 16:00 Comida
Tarde de 16:00 a 20:00 horas

16:00 – 18:30 Análisis de escenarios prácticos

Descuidar al público interno en un caso de crisis

Cuando los empleados no saben para quién trabajan

Gymkhana en Segovia.

18:30 – 18:45 Descanso

18:45 – 20:00 Visualización de vídeo corporativo de motivación e integración.

Con motivo de unas jornadas comerciales en una conocida empresa española, se realiza un montaje audiovisual que trata de establecer sentimiento de orgullo de pertenencia a la organización en los empleados.

 
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