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Curso DIRECCION Y RECURSOS HUMANOS
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Clave: |
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DIRECCION RECURSOS HUMANOS
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Descripción: |
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Temario: |
• La dirección y el factor humano.
• La organización.
• Las organizaciones y los cambios.
• Los cambios y los RR.HH.
• La función ejecutiva del directivo.
• La implicación del directivo.
• El liderazgo.
• La comunicación.
• La motivación.
• La negociación.
• El trabajo en equipo.
• La delegación.
• La gestión de los RR.HH.
• La dirección de personal.
• Perfil de tareas.
• La selección de personal.
• Los sistemas de evaluación.
• Sistema retributivo.
• La comunicación.
• El desarrollo personal.
• La formación: introducción.
• La formación.
• Las tecnologías y la formación.
• Las metodologías en la formación.
• El entorno laboral.
• La defensa de los trabajadores.
• Los conflictos.
• Motivos de conflictos en la empresa.
• El análisis de los conflictos.
• La evitación de conflictos.
• Auditoría de la gestión de los RR.HH.
• La auditoría y el cambio.
• Aspectos que motivan la auditoría.
• Estrategias.
• El proceso de auditoría.
• La auditoria en el departamento de personal.
• Plan de mejora personal: introducción.
• Resumen y conclusiones.
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¿A quién va dirigido?:
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ORIENTADO A PROFESIONALES, EMPRESAS, UNIVERSIDADES Y CENTROS DE FORMACIÓN. |
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Metodología y Material didáctico:
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CURSO MULTIMEDIA INTEGRADO POR 1CD-ROM.
EJERCICIOS DE AUTOEVALUACION.
Y AL FINALIZAR, CERTIFICADO DE APROVECHAMIENTO BBS. |
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