Curso TÉCNICO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (SEMI-PRESENCIAL)

Módulo 1: Fundamentos de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
- Características del Marco Conceptual de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
- Responsabilidad Social Corporativa en un marco de desarrollo sostenible.
- Entorno de la Responsabilidad Social Corporativa.
- Situación en España.
- Evaluación General.
- Ejemplos de Buenas Prácticas.
- La Responsabilidad Social Corporativa a nivel internacional.
- Perfil jurídico de la Responsabilidad Social Corporativa.


Módulo 2: Principios Básicos de la Responsabilidad Social Corporativa
- La Formalización.
- Transparencia.
- Escrutinio.
- Casos de Estudio: El Reino Unido


Módulo 3: Componentes de la Responsabilidad Social Corporativa
- Componentes de la Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa.
- Niveles de la Responsabilidad Social Corporativa.
- Información Corporativa y Verificación.
- Verificación de Informes.


Módulo 4: La Medición de la Responsabilidad Social Corporativa
- Auditoría Social de la Organización.
- Normalización y Certificación.
- Inversión Socialmente Responsable.
- Comunicación y Reconocimiento Externo.


Módulo 5: Implementación de Pautas de Responsabilidad Social Corporativa en la Pymes
- Autodiagnóstico.
- Definición de Objetivos.
- Planificación Estratégica.
- La Memoria.


Módulo 6: Iniciativas y Experiencias
- Informe Anual de RSC del Grupo ACS.
- Ejemplos de RSC en Empresas Europeas.
- Memoria RSC 2005 del Banco Santander (Santiago de Chile).

PRESENTACIÓN:

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la contribución empresarial al Desarrollo Sostenible. Esto significa que cuando una empresa, además de lograr una cuenta de resultados económicos positivos y aumentar su valor, debe ser viable a corto y medio plazo por su aportación al desarrollo sostenible tanto de su entorno como del planeta, siempre con respeto a los derechos humanos.

Cada vez más empresas, tanto grandes como pymes contemplan estos aspectos en su gestión. Así, comprender cómo incorporar la sostenibilidad económica, medioambiental y social en los procesos de planificación es un instrumento de utilidad para el optimizar la gestión de cualquier organización.

Este curso pretende ofrecer al alumno los conocimientos y la perspectiva necesaria para incorporar a cualquier empresa u organización los criterios de RSC en su gestión.

Precio: Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados.

Directivos y técnicos de empresas. Organizaciones no gubernamentales. Gestores, técnicos y funcionarios de la Administración Central, Autonómica y Local. Estudiantes universitarios y de postgrado.

Modalidad: Semi-Presencial.

Precio: Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados.