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Curso Monográfico Sobre Retribución y Compensación - PRESENCIAL
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| Palabras
Clave: |
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curso monografico retribucion compensacion presencial cef
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Descripción: |
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Estudiar de forma práctica el diseño de las políticas de Retribución y Compensación Total profundizando en el conocimiento y la práctica de los sistemas y herramientas que permiten definir e implantar tanto una estructura de retribución fija, como variable. |
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Temario: |
# Compensación total.
# Retribución fija y variable.
# Beneficios sociales y programas de protección social.
# Aspectos fiscales.
# Compensación Internacional.
# Comunicación estratégica. |
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¿A quién va dirigido?:
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Profesionales (directivos, técnicos, consultores) que trabajan o tienen previsto trabajar como responsables o técnicos de Retribución, Compensación y Beneficios, o tienen que tomar decisiones sobre las mismas.
También va dirigido a alumnos sin experiencia laboral en el área de Recursos Humanos pero con formación suficiente en la misma (Máster) y que quieran completar su formación como especialistas en esta área.
Las personas que puedan acreditar conocimiento y/o experiencia en los siguientes aspectos, podrán comenzar el curso el , pudiendo solicitar convalidación de estos contenidos. A estos alumnos se les hará un descuento del 10%.
Los antiguos alumnos del Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos que pertenezcan a la Asociación de Antiguos Alumnos (ACEF) y quieran realizar este curso, quedarán exentos de una parte del programa. Estos alumnos tienen derecho a un descuento del 15%. |
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Localización
de las instalaciones: Exclusivamente en la modalidad PRESENCIAL.
Se trabajará sistemáticamente con el desarrollo de casos. |
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Otras Cuestiones: |
Duración
Madrid 6 de abril de 2010
Martes, de 18 a 22 h
13 de julio de 2010
60 horas lectivas
Pago fraccionado: 4 mensualidades de 255 € |
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