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Curso INTERMEDIACIóN LABORAL Y RELACIONES CON EMPRESAS | X Edición
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| Palabras
Clave: |
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Intermediación laboral gestión ofertas empleo
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Descripción: |
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Formación para profesionales de empleo que trabajan en contacto directo con las empresas oferentes de empleo. Aprenderás a planificar las relaciones con empress y la gestión de ofertas de empleo. |
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Temario: |
·Módulo I | Definición de Intermediación Laboral
·Módulo II | Agentes de intermediación: motivos por los que acuden a ellos demandantes y empleadores
·Módulo III | Desarrollo de un programa de intermediación laboral
·Módulo IV | Metodología del intermediador laboral: relaciones con empresas
·Módulo V | Nuevas tendencias: servicios de intermediación laboral virtuales
·Módulo VI | Evaluación de los servicios de intermediación laboral
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Objetivos del curso: |
Objetivos de la Acción Formativa
• Dotar de capacidades al alumnado para realizar la planificación y desarrollo de unprograma de intermediación laboral con el colectivo desempleado.
• Conocer las etapas que comprende la gestión de ofertas de empleo y relaciones conempresas |
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¿A quién va dirigido?:
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Técnicos/as de empleo y profesionales del ámbito laboral de entidades sociales interesados en la intermediación laboral. |
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Otras Cuestiones: |
Si estás interesado/a en este curso puedes matricularte de dos maneras: de la manera convencional (infórmate sobre descuentos) o acogerte a la formación gratuita para trabajadores en activo. Infórmate de los requisitos a cumplir.Si eres desempleado las matrícula es de 120€.
Más información | Descarga el programa en pdf. Si tienes alguna duda puedes rellenar el formulario especificando el tipo de duda que tienes.
http://www.empleoenred.org/Acciones/Formacion/OnlineListado.htm#3
Persona de contacto: Sandra Regueira 981918904 / formacion@empleoenred.org |
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