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Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Psicología. Doble Titulación UOC
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| Palabras
Clave: |
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recursos humanos gestion psicologia
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Temario: |
INTRODUCCIÓN A LA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
1. La empresa
2. Procesos y logística
3. Márketing
4. Finanzas
5. Recursos humanos
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
1. El nuevo entorno sociolaboral
2. Organización, planificación y dirección de recursos humanos
3. Reclutamiento y selección
4. Desarrollo profesional
5. Evaluación y retribución
6. Relaciones laborales
7. Administración de recursos humanos
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo
2. Normativa sobre prevención de riesgos laborales
3. Organización de la prevención en España
4. Responsabilidades en materia preventiva
PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES I
1. Introducción a las organizaciones
2. La persona
3. Relaciones interpersonales
PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES II
1. Los grupos en las organizacioness
2. La organización
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Objetivos del curso: |
Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos.
Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la implantación de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo conocimiento de los aspectos psicológicos que modulan a las personas en el contexto organizativo.
Disponer de herramientas que optimicen el rendimiento de los trabajadores y aumenten su satisfacción y conocer los aspectos psicológicos que condicionan la conducta humana es fundamental para poder llevar acabo una eficiente gestión del personal.
El curso se divide en cinco bloques:
- Introducción a la organización de empresas
- Gestión de recursos humanos
- Prevención de riesgos laborales
- Psicología de las organizaciones I
- Psicología de las organizaciones II |
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¿A quién va dirigido?:
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Requisitos de acceso
Un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2) y/o una capacidad profesional adecuada.
A quien va dirigido
- Mandos intermedios
- Responsables de recursos humanos
- Técnicos/as de recursos humanos
- Gestores de personas
- Directores de equipos humanos o con trabajadores a su cargo
- Personal que quiera capacitarse para ocupar esta función en la empresa |
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Otras Cuestiones: |
Precio: entre 900 y 3.000€
Fecha de Inicio: 2008
Formación mínima requerida: BUP/COU
Idioma: Castellano
Horas lectivas y duración: 350 horas, 15,5 meses
Titulación
Los estudiantes que superen la evaluación del curso obtendrán una doble titulación de extensión universitaria de la Universitat Oberta de Catalunya (Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en gestión de recursos humanos y Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en psicología aplicada a las organizaciones), así como un Certificado de EducaciOnline |
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Otros cursos de EO La formación on-line:
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