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Curso de Especialización en Administración y Selección de Personal
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Descripción: |
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Titulación propia otorgada por Uniactiva. |
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Temario: |
Selección de Personal.
• El proceso de selección de personal en recursos humanos: Reclutamiento.
• El proceso de selección de personal en recursos humanos: Selección.
• La Entrevista de trabajo en la Selección de personal.
• Selección por competencias.
• Implantación de la Gestión por Competencias.
Administración Personal.
• Administración de personal.
• Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales.
• Relaciones laborales colectivas.
• Rescisión de contratos laborales.
• Seguridad Social.
• Gestión salarial y nóminas.
Política Retributiva.
• Política retributiva.
• Dirección por objetivos.
• Empowerment.
• Sistemas de compensación e incentivos.
• Evaluación del desempeño.
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Objetivos del curso: |
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Proporcionar al alumnado las capacidades necesarias para gestionar programas de selección de personal y para el diseño de políticas contractuales y retributivas. |
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Otros cursos de Uniactiva:
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